Reacties gegeven door: frans56
-
DatumVraagGegeven reactieDetail
-
Sep 17, 2017 om 13:17Schuld erven met alleen AOW inkomenklopt inderdaad, zij heeft contact gehad met de opvolger van die bewuste notaris en tegen het eind van dit jaar zal alles afgeewerkt worden was het antwoord.
-
Sep 5, 2017 om 08:03Verplichten om in drie ploegendienst te gaan werken?"Aan de andere kant gaat haar salaris wel omhoog door de nacht toeslag" Het ligt er maar net aan wat haar situatie is, of dit voordeel oplevert. Als het totale gezins jaar inkomen net een paar tientjes onder de grens voor huur en of zorg toeslag ligt, kan een paar honderd Euro extra per jaar, indien zij woont in een sociaale huurwoning, een fors nadeel opleveren, in de vorm van het kwijtraken van huur en of zorg toeslag.
Dus per saldo kan het best eens zijn dat een (kleine) loonsverhoging een forse inkomens achteruitgang betekend. Dus mijn advies: bij iedere loonsverhoging ook even kijken of iemand hierdoor mogelijk toeslag misloopt. En wat betreft 3 ploegen. Daar beslist iedereen zelf voor of dat past in de persoonlijke leef situatie. -
Aug 18, 2017 om 07:56Geen pensioenopbouw bij werkgever, verdien ik voldoende?
Hallo "BEER HEKIE" Hier een voorbeeld hoe het werkt werkt met een fictief voorbeeld bij mijn het pensioenfonds waar ik ook bij zit (PME)
Persoon A werkt voor het absolute minimum,gelijk aan de franschise voor 40 uur per week.
Deze persoon bouwt dus geen pensioen op, immers zijn salaris MIN de franschise is NUL, en zoveel procent van NUL blijft NUL
.
Persoon B heeft het dubbele uurloon van persoon A echter werkt maar 20 uur in de week.
Voor persoon B is de berekening: Men gaat uit van zijn loon op basis van 40 uur, daarvanaf gaat de franschise,
van het bedrag wat overblijft is zoveel procent voor de pensioeninleg dus hier wel pensioenopbouw.
Helemaal op het laatst wordt er pas gerekend: O... U werkt 50%, dan is de inleg dus ook 50 %, wat terecht is.
Conclusie: Verdient U het absolute minimum in 40 UUR, geen pensioenopbouw. Heeft U per saldo het zelfde maandsalaris in
20 uur per week, Dan bouwt U wel pensioen op.
ik heb het dus over het maandloon wat iemand overhoudt op het einde van de maand, is dit gelijk aan het minimum EN verdient in 40 UUR per week, geen opbouw. Heeft iemand per saldo hetzelfde, echter verdient in bijvoorbeeld 20 UUR, wel opbouw.
Hoop dat U nu begrijpt wat ik bedoelde.
-
Jul 18, 2017 om 10:24Mag een winkel 1 en 2 cent munten weigerenHallo
U schrijf " Wist u dat zelfs muntgeld automaten van banken ook geen 1 & 2 cent accepteren? misschien is dat ook de redenen dat winkels ze niet meer willen " Dit klopt niet. Toen in het begin van het jaar mijn moeder overleed, zij was een fanatiek kaartspeler, Vond ik daar in de kast een grote hoeveelheid 1 ,2 en 5 cent muntjes. Gewoon bij de lokale rabobank via de stortautomaat GRATIS bij laten schrijven bij mijn spaarrekening. Het totale bedrag? Ongeveer E 75,- aan koper geld. Geen problemen mee gehad, alleen hulp gehad van een bank medewerkster bij het bedienen van die stortattomaat, ik had die nog nooit eerder gebruikt. -
Jun 27, 2017 om 07:49Deurrubber Smeg koelkastBijsnijden ???? zoiets wil ik ook, da's een goede uitvinding!!!! Ik heb hier wel een schaar of mes waarmee ik stukken ergens af kan snijden.
Maar bijsnijden, Waar is zo iets te koop ???? -
Jun 25, 2017 om 17:23Welke dating site ken ik vertrouwen" Als jij een dikke ouwe vent bent, en er reageert een lekker jong blond ding, dan moet er een alarmbelletje gaan rinkelen"
Nou in dat geval gaat er bij mij geen alarm belletje rinkelen maar iets geheel anders.......
Hier een serieuze tip: Kijk eens op marktplaats, daar staan ook een heleboel van dit soort advertenties.
Zoek maar eens op "vrouw zoekt man" En dan vervolgens het gewenste aantal kilometers uit uw woonplaats.
Deze site is ieder geval gratis. -
May 17, 2017 om 10:08Onterecht beschuldigd van drank en drugsgebruik door werkgeverHallo "Peter stoffer"
U schrijft :
"Bovendien heeft hij na een ziekmelding gezegd dat ik profiteerde van mijn vaste dienst en een grote aansteller was. Dit ging over een bedrijfsongeval ontstaan een onveilige situatie op de werkvloer."
-
Jan 29, 2017 om 07:14Garantie op spaarlampen van Action??Gewoon 2 in plaats van 3 Euro betalen voor die lampen, en als ze daar over klagen dat dat te weinig is:
Vertelt U daar gewoon "Het bedrag wat u vraagt is slechts een INDICATIE, maar geen garantie" -
Jun 23, 2016 om 13:08Koninklijke kroonkaartenAllicht vragen ze via de telefoon niet om uw bankrekenng nummer, dat valt te veel op. Maar straks vragen ze wel of u 2 Euro wilt
overmaken vanwege...... U denk dan: nou ja meer als die 2 Euro kan in niet het schip aan dus dat doe ik dan maar. Maar op deze manier heeft U toch uw rekening nummer bekend gemaakt aan hun. En uw mailadres ingetypt door hun op een zoek machine brengt hun vaak naar uw social media pagina, waar hun weer het een en ander van u te weet komen. U wilt niet weten hoeveel prive gegevens daar op staan.
En zie daar: Op een gegeven moment hebben ze uw gegevens compleet en gaan ze ID fraude plegen met uw gegevens. Maar ja sommige mensen willen nou eenmaal toch niet geloven dat het zo werkt.
Heb al eens een keer aan anonieme beller verteld dat ze mij niet mochten bellen omdat er een nee/nee sticker op mijn telefoon zit (huh???)
Het duurde even voordat de dame in kwestie begreep dat hier toch iets niet klopte. ze heeft nooit meer terug gebeld..... -
Jun 22, 2016 om 20:03Rookruimten horeca
ik als niet roker kom beslist niet een een half rookvrij restaurant, met half bedoel ik die restaurants waar je door een mistbank naar binnen moet, of omdat er net buiten een open raam zonodig een stel rokers moeten staan. Mijn mening is dat als een restaurant echt rookvrij is, maar dan ook echt rookvrij, en dat genoeg bekend word gemaakt, dat dan de zaak binnen de kortste keren te klein is.
Een niet roker ziet een restaurant met een rookruimte niet als rookvrij, vandaar dat een niet roker daar nog steeds weg blijft.
Waarschijnlijk is Uw werkgever niet te spreken over uw tekst "onveilige situatie op de werkvloer" Helaas moet in constateren dat het mij lijkt dat de werksfeer duidelijk voorgoed verpest is. Daarom kan ik U alleen nog maar adviseren om een goede acvocaat (vakbond??) ik de arm te nemen. En vooral ZORG VOOR BEWIJZEN DAT UW WERKGEVER U VALS BESCHULDIGD. Dat kan door middel van bijvoorbeeld een verborgen cameratje of microfoontje. Als U met een wettelijk overtuigend bewijs aanklopt bij een rechter kan die uw (straks ex) werkgever verplichten tot het betalen van een ontslag vergoeding volgens een zogenaamde "kantonrechtersformule" Echter een rechter zal ook rekening (moeten) houden met een door uw werkgeven gedane valse beschuldiging.
Deze baan zult U toch verliezen, ondanks dat U gelijk heeft, Als U daar in dienst blijft zal hij U wegpesten op een manier dat U zelf weggaat, en dan bespaart hem een hoop geld. Daarom samengevat: Zorg voor bewijzen en voor een goede advocaat.
en probeer er een zo hoog mogelijke vergoeding uit te slepen.