Bedankt voor alle reacties.
Allereerst even wat antwoorden op een paar vragen die terug komen.
1. Ik weet van mijn broer (die bij hetzelfde bedrijf werkt), dat het gaat om een verouderde hogedrukspuit, die tot vrijdag nog altijd door iedereen gebruikt werd. Daarnaast heeft mijn man mij uitgelegd hoe het is gegaan en hoe zo'n ding werkt. Daaruit heb ik kunnen opmaken dat het niets te maken had met de handeling zelf.
2. De teamleider heeft mijn man naar huis gestuurd met een half afgeplakt en half opgezwollen gezicht (er zat een flinke bloeduitstorting door de ijzeren staaf die tegen zijn gezicht is aangekomen), waardoor mijn man duizelig thuis kwam. En ja, onder dat afplaksel en gaas zat veel bloed. Dat alles maakt, dat ik het zwaar nalatig vind dat ze hem in de nacht alleen naar huis hebben gestuurd, op de fiets notabene. Die mening werd overigens ook gedeeld door de arts en de verpleegkundige. U begrijpt wel dat ik mij deze hele situatie ook niet kon voorstellen, totdat het toch echt gebeurde.
Mijn vraag hoe nu verder, komt inderdaad van hoe dat precies zit met het eigen risico dat door dit bedrijfsongeval is ontstaan. En ook welke wegen ik kan bewandelen, om aan te geven dat ik bovenstaande absoluut niet netjes vind en wat er aan gedaan wordt dat dit niet weer zal gebeuren, (zonder dat de baan van mijn man op het spel komt te staan). Vooral het laatste is iets wat ik net wat belangrijker vind dan die kosten. 

Misschien hebt u hier ook wat aan.

https://www.inspectieszw.nl/melden/arbeidsongeval

@tijger1 , hier lees ik , als de werknemer na behandeling naar huis is gegaan de werkgever dit niet hoeft te melden bij de arbeidsinspectie , maar dit wel moet registreren in het personeelsdossier i.v.m evt controle arbeidsinspectie :  
.

Wat is een ernstig bedrijfsongeval?

Kosten verhalen na een bedrijfsongeval >HIER<

http://www.bedrijfsongeval.net/schadevergoeding/kosten-verhalen/

Hoe gaat het inmiddels met uw man, kan hij weer aan het werk of blijft hij thuis? Er zal tenminste een onderzoek moeten plaatsvinden m.b.t. de veiligheid van die (gammele) hogedrukspuit, die collega's hopelijk nu ook niet meer willen bedienen.

@NinaWens ...

bent u er nog niet helemaal uit, wendt u zich dan tot SWZ (Inspectie Sociale Zaken Werkgelegenheid) met het gratis telefoonnummer 0800-5151.

Bedankt voor uw eerdere feedback.

Dit is een bedrijfsongeval en dan moet er een procesverbaal op gemaakt worden en ook de arbeidsinspektie in geschakeld worden om de reden dat die spuit wel eens niet zou kunnen deugen.En dan moet de baas al je kosten en ongemak en het het ziek zijn en ook de vervolg schade aan je betalen.Als je nu bij de vakbond zou wezen dan zouden ze je kunnen helpen er mee.Ga langs bij het CNV of FNV en word lid en laten ze je helpen hiermee.Dan heb je voor je leven gelijk rechts bescherming.En dat tegen een klein prijsje en je word overal mee geholpen.

Ik ben benieuwd, weet het antwoord niet

'Erger nog': dit is een zaak voor de Inspectie SZW (Arbeidsinspectie): (En lid worden van een vakbond aannemend dat dat niet het geval is)

https://www.inspectieszw.nl/melden/arbeidsongeval