Ik sta op een oude groep personeelsfoto gebruikt bij nieuwsbericht
Afgelopen week is een bedrijf, waar ik nu al bijna twee jaar niet meer werk, binnen de eigen industrie in het nieuws.
Bij dat nieuwsbericht is een oude groepsfoto van het personeel gebruikt waar ik ook nog op sta.
Ik wil eigenlijk niet meer met dat bedrijf geassocieerd worden, zeker niet nu ik er niet meer werk.
Ik kan mij voorstellen dat mijn huidige werkgever dit ook niet fraai vind als hij dat ziet.
De foto is gemaakt tijdens mijn dienstverband daar maar ik heb nooit iets getekend voor het afstand nemen van mijn portretrecht oid.
Terwijl ik er werkte vond ik het prima dat ik met een foto (groep en/of alleen) op de eigen bedrijfssite stond en als bij nieuwsberichten of artikelen, die geplaatst zijn tijdens mijn dienstverband, een foto van mij (groep en/of alleen) staat heb ik daar ook geen problemen mee. Maar om twee jaar na mijn vertrek nog een foto te gebruiken waar ik op sta vind ik op z'n minst gezegd vreemd.
Ik zal de directeur hierover aanschrijven, ik zal hem daarbij verzoeken om de foto te vervangen binnen een bepaalde tijd.
Mijn vraag is eigenlijk, wat zijn mijn rechten in deze als hij niet op het verzoek in gaat?
Bij voorbaat dank!
U kunt uw huidige werkgever om advies vragen, misschien vindt hij het het uiteindelijk niet zo'n probleem.
Mijn huidige werkgever wil ik hier niet mee lastigvallen en ongeacht wat hij er van vind wil ik niet meer geassocieerd worden met dat bedrijf.
U zegt "groepsfoto" ergo u staat niet "alleen" op die foto. Dus u zal (tenzij u een BN'r bent) beslist niet opvallen "in de groep".
Ik vraag mij af of u überhaupt opvalt. U kunt natuurlijk melden bij uw ex werkgever uw bezwaar melden, echter ik vraag mij af of u juridisch gezien iets zou kunnen eisen. U zal "indertijd" toen de foto gemaakt werd geen bezwaar hebben gehad voor deze foto. Als uw ex werkgever niet reageerd zou ik het zo laten.
Inderdaad, een BNer ben ik niet maar in mijn vakgebied heb ik met de jaren een redelijk netwerk opgebouwd.
Iemand uit dat netwerk attendeerde mij hierop dus het is al wel opgevallen.
Het betreft ook een foto met een stuk of tien mensen, als het veel meer mensen betrof waar ik niet tussen opviel zou het me ook weinig kunnen schelen.
Van alle 17 miljoen mensen en één herkent u? Uw kans bij de rechter = 0 ( nul ).
Dit betreft tevens een partij die internationaal opereert dus zelf een kans van één op ruim zeven miljard.
Alleen zullen enkel mensen binnen mijn vakgebied dit nieuws lezen, dus dat is al een veel kleinere groep.
één persoon heeft me ingelicht hierover, ik kan me voorstellen dat meerdere mensen het hebben gezien maar niets gedaan hebben.
Ik wil ook helemaal niet naar de rechter, ik wil goed beslagen ten ijs komen bij mijn vorige werkgever om die foto te laten vervangen.
Wat is het probleem @siska77. U staat op een groepsfoto van een oude werkgever. Denkt u aan auteursrechten of zo? Er staan zoveel groepsfoto's waar ook zoveel 'andere mensen' te zien zijn. Heb een heel lange tijd geleden (op Facebook) mijzelf ook teruggezien op een foto met anderen: leuk. Meer niet. Niemand die me herkende, los van een paar mensen die nog in mijn leven zijn en het grappig vonden. Vraag uw ex-baas maar om het te verwijderen, zal hij zo doen, volledig onbelangrijk voor hem, denk ik.
Dit gaat niet om een fotootje die genomen is tijdens een avondje uit met het personeel oid en nog op facebook of andere sociale media staat, dergelijke foto's zijn er ook en daar heb ik geen probleem mee.
Dit betreft een officiële bedrijfsfoto die bij een nieuwsartikel van afgelopen week is gebruikt.
Ik heb geen auteursrechten op die foto maar ik wil niet nu nog geassocieerd worden met een bedrijf waar ik al twee jaar weg ben.
siska77, u wilt niets, Ook niet met het bedrijf geassosieerd worden. Fijn toch! Span maar een rechtzaak tegen uw voormalige werkgever aan: ik kan u nu al beloven: U komt nergens. Case closed. Zelfs John de Mol verliest zaken zoals privacy.
Dit is niet een privacy issue, dit bedrijf plaatst een foto waardoor het lijkt alsof ik daar nog werk.
Lijkt mij vrij duidelijk dat ik dat niet wil, ik vraag hier om hulp omdat mensen hier misschien paraat hebben hoe het allemaal zit en ik niet allerlei wetteksten hoef door te spitten.
En bedankt voor uw uitspraak ... daar zal ik het mee moeten doen!
Als u de directeur van het vorige bedrijf aanschrijft kunt u gelijk vragen om alle in omloop zijnde foto's van u te verwijderen, zeker als concurrentie een rol speelt.
Een groepsfoto is minder schadelijk dan eentje waar u alleen op staat.
Er zijn verder geen foto's in omloop, hij heeft puur voor dit nieuws deze foto gebruikt.
En inderdaad, een groepsfoto is minder schadelijk
Waar is de foto gepubliceerd?
Op de site van het bedrijf zelf en op een site centraal voor de betreffende industrie.
Zeer strikt gesproken zou de bedoelde werkgever toestemming moeten hebben van iedereen die op de foto staat om de foto te benutten bij een publicatie die openbaar is en voor iedereen zichtbaar. Dat is één van de zaken als geregeld in de AVG wetgeving.
U kunt in beklag gaan bij de Autoriteit Persoonsgegevens, strikt gesproken. Ik adviseer u echter om dat niet te doen, zeker nu er sprake is van één nieuwsbericht.
Hetgeen u aangeeft, het benaderen van de directeur kunt u uiteraard wel doen en hem daarbij dringend verzoeken, dan wel met ook verwijzing naar de AVG de foto hierna niet meer te benutten (of te zorgen dat u uit de foto wordt weggeretoucheerd.
Als dat niet serieus wordt genomen kunt u altijd nog een melding doen. Hij zal er m.i. echter niet bij hebben stilgestaan.
(Op basis van vrijwilligersfuncties maak en maakte ik vaak groepsfoto'os die soms ook in openbare magazines of kranten werden geplaatst. Dat betende sedert de invoering van de AVG wel dat ik vooraf aan iedereen toestemming moet hebben voor het nemen van de foto met het beoogde doel.)
Ik wil het niet hoog op laten lopen, maar heb hier de vraag gesteld zodat ik mijn vorige werkgever daar ook mee om de oren kan slaan mocht hij moeilijk doen.
Uw informatie is duidelijk en helder, bedankt!
Graag gedaan.
Lees eens
https://eresults.nl/blog/portretrecht-en-auteursrecht-welke-foto-mag-je-wel-en-niet-gebruiken
Bedankt!
Een bedrijfsfotoshoot is natuurlijk altijd een leuk idee, hoe persoonlijker je de website maakt, hoe beter. Is de foto dan alleen onbruikbaar als een medewerker weg gaat? Dat ligt geheel aan de afspraken die je met de medewerker maakt.
Tijdens de fotoshoot mag je ervan uitgaan dat iedereen met portretrecht begrijpt dat de foto’s gepubliceerd kunnen worden. Toch is het goed dit wel uitdrukkelijk te vermelden en te zorgen dat mensen vooraf bezwaar kunnen maken. Dit is ook een goed moment om alvast afspraken te maken over het portretrecht bij ontslag.
Als je dit niet doet kan een (ex)medewerker altijd beroep doen op het portretrecht. Je moet dan de afspraken maken bij het ontbinden van de arbeidsovereenkomst en dan kunnen de belangen heel anders zijn dan tijdens de fotoshoot.
Je had dus bij het ontbinden van je arbeidsovereenkomst al duidelijke afspraken moeten maken of vooraf voordat de groepsfoto werd gemaakt.
Wel zo netjes om dan even de bron (van Malty) te vermelden...
'Je had dus bij het ontbinden van je arbeidsovereenkomst al duidelijke afspraken moeten maken of vooraf voordat de groepsfoto werd gemaakt.'
Klopt als je met 'Je' verwijst naar de werkgever.
De tekst ervoor komt dus uit de link van Malty. Het is goed je te realiseren dat dat artikel is geschreven toen de AVG-regelgeving nog niet was ingegaan.
Het lijkt mij dat ook al zouden er destijds afspraken gemaakt zijn (bijv. toestemming voor toekomstige publicaties) dat teruggekomen kan worden op zulke afspraken: gegeven toestemming kan worden ingetrokken. Het bestaan van de AVG-regelgeving maakt dat mogelijk eenvoudiger.
@trostomaat, bedankt voor de extra toelichting!
jij hebt portretrecht, dat wil zeggen dat je in je recht staat om dit te eisen....
Bedankt!
Dat is toch iets te simpel gesteld. TS staat er in de rol die ze destijds had, niet zozeer als persoon. Er gaat ook geen persoonlijk statement van uit. Ze staat op die foto als teamlid van het bedrijf. Als dit niet zou mogen moet een bedrijf dus iedere week nieuwe foto's maken en oudere foto's die bijvoorbeeld bij PR bureaus liggen actief laten verwijderen. Leuk voor mensen die geilen op regeltjes, maar onwerkbaar in de praktijk.
Portretrecht of AVG: voor (her)publicatie lijkt me toestemming vereist.
RIW, lees dit even....
https://www.auteursrecht.nl/auteursrecht/Portretrecht
Nieuw op Vraag & Beantwoord
LOQED slim slot
Ik ben in het bezit van een slim slot van LOQED waar ik zeer veel plezier van heb krijg ik zojuist een mailt binnen dat ze genoodzaakt zijn de cloud dienst betaald te maken voor een bedrag van € 4,95 per maand. Mag dit zo maar?!!!
Het slot heb ik uitgekozen gezien de functionaliteiten die er op zitten en dat er geen abonnement op zat en nu wordt er toch een abonnement door je strot gedrukt.
...
Lees meer
Welke smartfone maakt mooie foto's?
Ik heb mijn Huawei-telefoon in de trein laten liggen en helaas door niemand "gevonden". Moet dus nieuwe telefoon,gebruik hem het meest om foto's te maken,liefst Natuurfoto's en zo kleurgetrouw mogelijk en was tevreden met mijn Huawei.Denk nu aan Samsung,mijn zus kocht de Samsung A53 5G en gebruikt hem ook het meest het meest om "mooie"foto's te maken en nu zijn de kleuren veel te BLAUW!!! Dus als ... Lees meer
Liander wil mijn meter vervangen
Ik kreeg vorige week een brief van Liander dat ik mijn huidige goed funtionerende meter voor de stroom moet vervangen vanwege een vage wet .
Ben ik verplicht om dit op te volgen of probeert Liander via druk en halve leugens die nieuwe meter geinstalleerd te krijgen ?
Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer