Afgelopen week is een bedrijf, waar ik nu al bijna twee jaar niet meer werk, binnen de eigen industrie in het nieuws.
Bij dat nieuwsbericht is een oude groepsfoto van het personeel gebruikt waar ik ook nog op sta.
Ik wil eigenlijk niet meer met dat bedrijf geassocieerd worden, zeker niet nu ik er niet meer werk.
Ik kan mij voorstellen dat mijn huidige werkgever dit ook niet fraai vind als hij dat ziet.
De foto is gemaakt tijdens mijn dienstverband daar maar ik heb nooit iets getekend voor het afstand nemen van mijn portretrecht oid.
Terwijl ik er werkte vond ik het prima dat ik met een foto (groep en/of alleen) op de eigen bedrijfssite stond en als bij nieuwsberichten of artikelen, die geplaatst zijn tijdens mijn dienstverband, een foto van mij (groep en/of alleen) staat heb ik daar ook geen problemen mee. Maar om twee jaar na mijn vertrek nog een foto te gebruiken waar ik op sta vind ik op z'n minst gezegd vreemd.
Ik zal de directeur hierover aanschrijven, ik zal hem daarbij verzoeken om de foto te vervangen binnen een bepaalde tijd.
Mijn vraag is eigenlijk, wat zijn mijn rechten in deze als hij niet op het verzoek in gaat?
Bij voorbaat dank!