yv
door yvopost 29 nov. 2019 om 15:58
Geldzaken & recht

Mag mijn werk mij verplicht verlofuren op te laten nemen?

Hallo! Ik ben 17 jaar en ik werk bij de Action. 2 weken terug heb ik te horen gekregen dat mijn contract niet verlengd wordt. Mijn contract loopt nog tot 10 januari 2020 en het is een 4 tot 12 uurs contract. Alleen nu word ik vanaf 7 december al niet meer ingepland. Toen ik vroeg waarom, werd er gezegd dat mijn verlofuren daarna tot 10 januari gebruikt zouden worden. Mijn vraag is dus: Mag dit? ik heb namelijk nooit gezegd dat ik het er mee eens was.

7444 12 Rapporteer
door heremietkreeft - 29 nov. 2019 om 16:05
10659 Antwoorden / 164 Vragen
7

Neen, dat mag niet tenzij u werkzaam bent op een z.g. 0 uren overeenkomst. In dat geval behoeft men u niet in te plannen. Maar wat er aan te doen als uw overeenkomst geen 0 uren overeenkomst is? Dit zijn nu zaken waarvoor het zinvol is lid te zijn van een vakbond. Als u dat niet bent, vraag advies bij www.juridisch.loket.nl  omdat het dan een civielrechtelijke kwestie is. Kijk voor alle zekerheid na of hierover iets is geregeld in uw individuele overeenkomst.

Het lastige is hoe dan ook in deze dat men u in ieder geval wel dient door te betalen tot het moment dat uw arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigt en men er kennelijk niet voor voelt om na het einde ervan nog extra te moeten betalen. Maar ook hier geldt het aspect van het 0 uren contract. 

Zie in ieder geval dit: http://www.flexadvocaten.nl/2013/04/verplicht-vakantiedagen-opnemen-bij-einde-dienstverband/ en er is nog meer info te vinden als u zoekt met zoeknaam verplicht verlof opnemen.  Maar herhaald, als u een 0 (nul) uren overeenkomst heeft behoeft men u niet in te plannen en dat is dan 'het addertje onder het gras'. Zie ook no deze: https://www.allesoverhr.nl/themas/nul-urencontract-mag-wel-en-mag/

door aurora1 - 29 nov. 2019 om 16:55
14153 Antwoorden / 6 Vragen
0

Waarom wordt uw contract niet verlengd?

yv
door yvopost 29 nov. 2019 om 17:19
Antwoorden / 1 Vragen

Omdat ik mijn eindtijden niet altijd haal volgens hen.

door aurora1 29 nov. 2019 om 18:54
14153 Antwoorden / 6 Vragen

Dus niet meer de beste vrienden? Vaak moeten in organisaties verlofdagen verplicht opgenomen worden als besloten is om bijv. in een periode van feestdagen de tussendagen ook vrij te geven.
Ik zou overigens liever vriendelijk vertrekken voor het geval toekomstige werkgevers een referentie willen.....

door Magnum007 30 nov. 2019 om 00:40
233 Antwoorden / Vragen

Hallo Yvo,

Wat bedoel je met "eindtijden"?

Bij Action is het verloop van personeel hoog....:-(

door aurora1 30 nov. 2019 om 01:21
14153 Antwoorden / 6 Vragen

Te laat komen, te vroeg weg, te lang pauze nemen?
Overigens is het verloop bij de Actions waar ik kom niet hoog. Mensen werken er jarenlang, maken carrière. Weer anderen werken er tijdelijk wegens studie en naast de studie/school, geld verdienen voor een vakantie etc.

ro
door ron503 - 29 nov. 2019 om 17:32
1001 Antwoorden / 0 Vragen
0

Als je nog zoveel verlofuren hebt staan dan wordt je tot 10 januari door betaald zonder te komen werken. Voor jou is dat gunstig omdat de wettelijke verlofuren niet voor uitbetaling in aanmerking komen.

door Magnum007 30 nov. 2019 om 00:43
233 Antwoorden / Vragen

Hoe kom je daarbij Ron?

Het contract loopt tot 10 januari 2020....

Misschien heeft Ts recht op een transitievergoeding.....

door brainless 30 nov. 2019 om 15:42
320 Antwoorden / 0 Vragen

De uren komen wel voor uitbetaling in aanmerking aan het einde van een contact of bij beeindiging van een (vast) contract.

me
door mein33 - 29 nov. 2019 om 17:48
4505 Antwoorden / 25 Vragen
1

U had gedacht dat wordt dan 'uitbetalen' die verlofuren, maar verlofuren zijn uren waarvoor niet gewerkt hoeft te worden, maar die u wel betaald krijgt. 
Voordeel, u kunt nu al een ander baantje gaan zoeken en m.i.v. 7 december daar (ook nog eens) geld uit genereren.
Vrij op betaalde uren en dezelfde uren door een andere werkgever laten uitbetalen.
Het mes snijdt zo aan twee kanten, Action heeft u niet meer nodig (vreemd zo vlak voor de feestdagen) en is netjes van u af en een nieuwe werkgever is "ozoblij" met iemand die net voor de feestelijkheden kan inspringen.

Zo ontzettend 'zwart/wit' is het allemaal niet, zeker niet als je het van een positieve kant bekijkt !  ;-))

door Magnum007 30 nov. 2019 om 00:45
233 Antwoorden / Vragen

Ik ben het niet met je eens Mein,

Het contract van Ts loopt tot 10 januari 2020.

Misschien heeft hij recht op een transitievergoeding?....

me
door mein33 2 dec. 2019 om 18:46
4505 Antwoorden / 25 Vragen

17 jaar, een max.12 uren contract en bij ontslag een transitievergoeding ?
Jammer maar helaas, daar komt Ts. niet voor in aanmerking.

door tijger1 2 dec. 2019 om 20:35
39344 Antwoorden / 21 Vragen

Vaak werken werknemers langer danin hun contract staat vermeld, dus wellicht heeft de Ts langer dan 12 uur gewerkt, en werkt hij daar al twee jaar.

https://www.transitievergoeding.nl/woordenlijst/transitievergoeding-jongere-werknemer.html

door tijger1 - 29 nov. 2019 om 18:58
39344 Antwoorden / 21 Vragen
4

Ik denk dat uw werkgever zo probeert onder de transitievergoeding uit te komen. Daar hebt u recht op als het contract na 1 januari 2020 wordt beëindigd.

lees eens hier

https://www.ornet.nl/blog/2019/09/02/de-transitievergoeding-verandert-ingrijpend-in-2020/?vakmedianet-approve-cookies=1&_ga=2.228086557.1257809644.1574367998-1406342279.1574367998

Neem contact op met het Juridisch Loket in uw gemeente.

door Magnum007 30 nov. 2019 om 00:47
233 Antwoorden / Vragen

Hallo Tijger,dat vermoeden heb ik ook.

Ts. moet niet accoord gaan met dit "voorstel " van Action.

Echt schandalig hoe ze met hun personeel omgaan....:-(

Iv
door Ivo W - 30 nov. 2019 om 07:45
102 Antwoorden / Vragen
2

Wanneer iemand beschikbaar is voor werk maar niet wordt ingeroosterd, dan is dat volledig voor rekening van de werkgever. De uren mogen dus niet worden ingehouden op het verlofsaldo.

Wel mogen de uren (in de meeste gevallen) worden afgetrokken van een eventueel saldo aan eerder gemaakte overuren, indien die overuren nog niet uitbetaald zijn.

Voor nu is het belangrijk om je 'beschikbaarheid' zwart op wit vast te leggen. Schrijf een mail aan je leidinggevende met daarin:
- Dat je hebt gezien dat je de komende tijd niet bent ingeroosterd. 
- Dat je wel voldoende beschikbaar bent voor werk. 
- Dat je daarom graag je contractuele uren werkt, en dat je verwacht dat je alle contracturen uitbetaald krijgt zonder dat dit van je verlofsaldo af gaat, ook indien je niet alsnog wordt ingeroosterd. 

Zet daaronder een schema welke dagen/tijdstippen je beschikbaar bent voor werk. Zorg dat dit ruim meer is dan je contractuele uren. 


ma
door marleenvanh - 2 dec. 2019 om 11:12
282 Antwoorden / 1 Vragen
1

Ga met uw contract naar een juridisch loket.

door 1paul - 2 dec. 2019 om 11:29
1027 Antwoorden / 0 Vragen
4

nee dit mag niet, men doet dit om deze niet uit te hoeven betalen na beeindiging kontrakt...

geef aan dat je gewoon wilt werken overeenkomstig afgesproken uren in het kontrakt en dat je de verlofdagen uitbetaald wilt hebben na beeindiging kontrakt, doe dit schriftelijk en aangetekend...

mo
door mof - 2 dec. 2019 om 14:35
1492 Antwoorden / 2 Vragen
0

Ja, dat mag wel, u heeft verlofuren, uw baas kan u verplichten deze op te nemen aangezien verlof ook voor uw eigen rust is. Hij dient wel door te betalen tijdens het verlof volgens de cao.

mp
door mpbraaksma - 2 dec. 2019 om 17:08
22 Antwoorden / 0 Vragen
1

Nee, verlofuren zijn van jou en mogen daarom alleen met jouw toestemming ingezet worden. Wel kun je ze beter opnemen dan uit laten betalen.

am
door ampie - 9 dec. 2019 om 16:15
27 Antwoorden / 1 Vragen
0
Terug naar de vraag

Nieuw op Vraag & Beantwoord

heremietkreeft - 15 dec. 2019 om 10:59
Computers & telefonie

Geluid laptop

Goedemorgen,

sedert gisteren bemerk ik dat mijn laptop geen geluid afgeeft. Na een check van instellingen lijkt de afgiftebron wel intact (bij het aansluiten van een USB adapter wordt er wel 'signaal' afgegeven, het lichtje in de adapter knippert dan wel. Ik krijg de indruk dat mogelijk een update van windows 10 die ik eergisteren liet uitvoeren de ooorzaak kan zijn. Vandaar de eerste ... Lees meer

Ma
Marianne79 - 15 dec. 2019 om 10:35
Auto & vervoer

Met welke elektrische steps mag je wel de weg op in NEderland?

Na de uitzending van gister zijn er bij mij nog wat vragen blijven hangen.. Wil graag een e-step kopen voor reizen naar mn werk maar begreep nu dus toch dat er wel wat steps zijn die de weg op mogen. Ik zie hier een paar elektrische steps staan die wel geschikt zijn voor de de weg maar betekent dit dat je dan niet meer bang hoeft te zijn voor een boete?. Zou mooi zijn als we hier in Nederland met ... Lees meer

Ar
ArBie Laurens - 14 dec. 2019 om 12:04
Geldzaken & recht

HELP stukadoor laat het afweten:(((

Wij hebben net een huis gekocht en de badkamer moest gestukt worden. 
we hebben hier een bedrijf voor gevonden die het voor een schappelijke prijs wilde doen.
26m2 in totaal afgerekend.

vooraf hadden wij alles zelf afgeplakt en voorgestreken. ( scheelde voor hun tijd en materiaal )
toen de heren begonnen netjes een bak koffie en een koekje aangeboden.

Ze zijn ... Lees meer