Geachte Roeksanah, 

Om welk opleidingsinstituut gaat het?

Kijkt u even in de algemene voorwaarden. Daar staat vast een alinea over annuleren en de daaraan verbonden voorwaarden.

U bent akkoord gegaan met deze voorwaarden dus daar hebben zij een punt.
Of het redelijk is hangt van vele factoren af. Masr het mag wel.

Ik bedrijp überhaupt niet waarom iemand in deze tijd van Covid 19 iets aangaat. Wat dit dan ook is. Een opleiding, een vliegreis of noem maar op. Uiteraard "eist" het opleidingsinstituut dat je het lesgeld bestaald: iedereen zit momenteel in de shit van Corona; linksom of rechtsom: men probeert immers geld te generen? Of ze er recht op hebben is vers 2: maar dat zal wel dichtgetimmerd zijn. En, uiteraard, bang maken lukt ze vast bij veel meer klanten,

Waarom zou volgens jou de particuliere opleider geen 100% kosten mogen vragen?
Ze maken je niet bang, zij vragen waar ze volgens de algemene voorwaarden recht op hebben.
Heb je zonder overleg geannuleerd?
Een reorganisatie komt in de regel niet plotseling. Dus waarom  ingeschreven?
Is het een opleiding gericht is op het werk wat je nu hebt en biedt de organisatie een  opleiding aan die beter past bij je volgende werk. Kun je van opleiding veranderen?
Of raak je werkloos?
Dat zijn zaken waar je over kunt praten met de opleider, maar recht hebben is het niet.
Je vraag is veel te vaag.

Bij mij op het werk is de cut-off date zelfs voor interne cursussen 2 weken. Daarna annuleren betekent dat 100% wordt doorberekend aan de kostenplaats. Alleen als wat ze doen niet in lijn is met de voorwaarden kan je er wat tegen doen. Misschien kan je iemand anders vinden die de opleiding wil gaan doen in jouw plaats.

Ja! Dit zal ongetwijfeld in de voorwaarden zijn genoemd en ik maak uit uw vraag op dat u 'eenzijdig' en in strijd met die voorwaarden heeft opgezegd.  

Mijn vraag aan u is : wat let u om die opleiding toch te volgen? Een opleiding is altijd goed voor verdere toekomstperspectiueven en het zou dus ook best zo kunnen zijn dat u juist m.b.t. een reorganisatie daar voordeel van kan hebben. 

Of het mag, staat beschreven in de algemene voorwaarden. U besluit een week voor aanvang hier niet aan deel te nemen, opleiding heeft de opleiding al opgestart, vandaar de hoge kosten in annulering. Als ik u was zou ik dit hele circus niet aangaan en alsnog gaan deelnemen aan de opleiding.

Het hangt van hun van hun algemene voorwaarden af. U heeft zich aangeneld waardoor zij een ander niet hebben kunnen boeken. Als u zich kort voor tijd afmeldt kunnen ze wellicht geen ander meer boeken en verlizen ze geld. Daarvoor bent u verantwoordelijk.
gebeurt ook in de reisbranche: als u kort voor de reis afzegt betaalt u ook alles. En terecht.

De Algemene voorwaarden moeten wel aan de wet worden ge-toest anders zouden ze van alles mogen eisen.

Maar dat terzijde, het is de vraag of de reoranisatie al gepland was voor je de curssus ging beginnen en of je daar van op de hoogte was of niet.

Was je hier op tijd van op de hoogte dan was het niet verstandig om deze opleiding te gaan volgen, wist je het echter niet dan is er wel een kans dat je alsnog van de opleiding af zou kunnen komen door overmacht.

Maar de vraag die bij mij opkomt is hoe de opleiding gegeven zou worden, is dat in een zaal met meerdere personen of online?

Bij een opleiding in een zaal of klaslokaal kan je gaan beroepen op de corona regels, immers is het verboden om met meerdere personen in een zaal of klas lokaal te zitten daar dit geen school opleiding is in de zin van beroeps opleiding.

Wel vermoed ik dat als het op een rechtzaak aankomt dat de rechter gaat beslissen dat het gehele bedrag onterecht is omdat er sprake is dan wel kan zijn van overmacht.

Mocht echter zo zijn dat je niet van tevoren wist dat er reoranisatie zou plaats vinden dan kan je zelfs je werkgever er voor verandwoordelijk voor stellen.

Echter is het wel zo dat als je er beter op zou zijn geworden je het beste wel de opleiding te gaan volgen.

Je weet nooit wat er na de reoranisatie gaat plaats vinden, voor het zelfde geval wordt je ontslagen wegens de zelfde "reoranisatie" of wel opruimen van te duur personeel....

Zoals al andere schreven moet u kijken in de voorwaarden van de overeenkomst. Die heeft u bij aangaan als het goed is gekregen.
En een week voor aanvang lijkt me erg kort, maar die termijn zou in de voorwaarden moeten staan, of om welke redenen annuleren met geldteruggave mogelijk is.
U kunt altijd contact opnemen met het Juridisch Loket, zie www.juridischloket.nl.