Ongevraagde wijziging overeenkomst met bso
Mijn zoon gaat een aantal dagen per week naar de bso, tot 18 uur. Deze eindtijd is vastgelegd in de overeenkomst, welke loopt tot medio 2028.
De bso heeft onlangs aangekondigd de openingstijden te verruimen en heeft een nieuw contractvoorstel gestuurd met eindtijd 18.30. Ik heb hier geen behoefte aan, het voorstel geweigerd en verwezen naar onze overeenkomst waarin expliciet gemeld wordt dat de bso de voorwaarden niet eenzijdig mag wijzigen, behalve bij 'zwaarwegend belang'. Daarop ontving ik een nieuw voorstel, met eindtijd 17.30. Dit heb ik opnieuw geweigerd.
Vervolgens stelt de bso dat er sprake is van een zwaarwegend belang en zij de eindtijd dus mogen wijzigen. Ik heb gevraagd om een toelichting, ik zie niet waarom het van zwaarwegend belang zou zijn om de overeengekomen eindtijd van 18 uur te wijzigen naar 17.30 of 18.30. De bso heeft geen uitleg, maar kondigt in plaats daarvan aan dat ze de dienstverlening per 1 januari beëindigen als ik de offerte niet accepteer.
Wat zijn mijn rechten en wat kan ik doen?
Topantwoord
Ik zou ze erop wijzen dat ze toch met betere argumenten moeten komen om het contract te wijzigen
Geachte Bobot,
Om welke BSO gaat het?
Om een bso van de organisatie Humankind.
@GA,
nu uw vraag is beantwoord, komt u dan nog met een advies voor TS?
GA heeft hieronser al een antwoord gegeven
Topantwoord
U heeft een contract geldig TOT medio 2028. Ze mogen pas wijzigen als ze zwaarwegende redenen hebben. Laat ze maar met die zwaarwegende redenen komen. Wat is anders de waarde van contracten?
Ben wel benieuwd naar de kleine lettertjes van het betreffende contract. Er staat vast wel wat in waardoor deze wijziging wel kan.
Er staat in dat de ondernemer enkel mag wijzigen bij zwaarwegend belang en daar beroept men zich ook op. Echter, ik vind dit niet aannemelijk en de bso gaat niet in op verzoek tot uitleg.
Topantwoord
Een BSO overeenkomst loopt tot einde schooljaar van groep 8. Het is niet zo dat u een vast contract hebt tot een bepaalde datum, het is een contract die van beide kanten aangepast kan worden en die automatisch stopt als het kind van de basisschool af gaat. Net zo goed dat een kinderdagverblijfcontract automatisch stopt als het kind 4 jaar is en naar school gaat.
Wat even van belang is, wat is er afgesproken qua prijs en kosten? Betaald u per uur, per dagdeel of per dag? Wat gaat het veranderen in de nieuwe situatie?
Een BSO moet tot 18:30 opvang bieden. Als ze nu tot 18:00u open zijn, dan moeten ze dus een half uur langer open. Een half uur langer werken wil dus ook zeggen dat er op een andere dag gecompenseerd moet worden. Vandaar de keuze tussen 17:30 en 18:30.
Het zwaarwegende zit dus in de verplichting vanuit de overheid. Zowel qua uren als ook qua verplichte bezetting.
Ik betaal per uur, dus in de nieuwe situatie betaal ik een half uur extra waar ik geen gebruik van maak.
In de overeenkomst staat een einddatum vermeld van juni 2028, idd wanneer mijn zoon van school af zou gaan. In de voorwaarden staat dat ik tussentijds mag opzeggen met inachtneming van een opzegtermijn, de bso mag niet opzeggen of wijzigen behalve bij zwaarwegende redenen.
Waar haalt u vandaan dat een bso tot 18:30 open MOET zijn? Ik vind dit nergens terug en de bso heeft dit argument ook nog niet gebruikt... Ondanks herhaalde verzoeken geeft de bso mij geen verklaring waarom wijziging van het contract van zwaarwegend belang zou zijn, maar ik word onder druk gezet de wijziging te accepteren met het dreigement dat anders de dienstverlening wordt gestopt.
Dan maar een advocaat inschakelen. Maar of dat de verhoudingen goed doet?
Geachte Bobot,
Het staat in artikel 15 van de algemene voorwaarden.(zie bijgevoegde foto).
Maar dan moet de bso toch wel aangeven wat de zwaarwegend redenen zijn als ze zich daar op willen beroepen
Overeenkomsten mogen nooit eenzijdig gewijzigd worden, deze clausule in de overeenkomst is onredelijk bezwarend en is dus niet rechtsgeldig.
Natuurlijk mag dat wel. Maar dat betekent ook dat klanten het contract mogen beëindigen.
Uw rechten m..b.t. eenzijdig wijzigen (wanprestatie) https://www.wetrecht.nl/ingebrekestelling/ en kunt u hier voorbeeldbrief-ingebrekestelling/ gebruik van maken om naleving van de overeenkomst zoals die is aangegaan te vorderen.
U heeft het over verruimen van de tijden en ik kan mij nauwelijks voorstellen dat dat zwaarwegend is. Infdien er sprake zou zijn van inkrimping zou dat wel aan de orde kunnen zijn gelet op de huidige energiekostenproblematiek.
Een brief als bedoeld kost u ca. € 10,00 aan portokosten welke u ook kunt vorderen. Per saldo kan het dus een rechter moeten zijn indien de BSO in gebreke blijft resp. weigert hun voostel in te trekken. Heeft u een rechtsbijstandverzekering, vraag dan daar om hulp/advies.
En zie evt; Juridisch advies volgens kassa:
Voor juridisch advies kunt u zich ook wenden tot:
- Het Juridisch Loket, tel. 0900 - 8020 (10 cent per minuut, met een starttarief van 4,5 cent plus uw gebruikelijke belkosten, tot een maximum van 12,50 euro, zie voor meer informatie https://www.juridischloket.nl
Nou, via de rechtsbijstandsverzekering het half uur afdwingen? Het zal er op de BSO niet gezelliger door worden...
@CPV, kent u de regels van deze site niet? Daarbij geef ik uitsluitend aan: vraag advies/hulp bij rechtsbijstand en men zal daar dan aangeven wat men wel en niet kan of zal doen.
Als uw zoon tot 18 uur naar de BSO gaat dan is de openingstijd van 18h30 in principe niet bezwaarlijk, tenzij daar een hogere vergoeding voor wordt gevraagd. Ik neem aan dat dit het geval is. En zo niet, dan kan uw zoon toch gewoon om 18h naar huis? BSO is geen gevangenis, toch?
BSO moet het zwaarwegend belang aangeven. Dat kunt u per aangetekende brief eisen. U kunt ze in deze brief aansprakelijk stellen voor de schade die door u wordt geleden wanneer zij eenzijdig de overeenkomst ontbinden. Doen ze dit niet dan kunt u middels een kort geding een uitspraak bij de rechter halen.
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Dierenverzekering
Wij hebben onze dieren verzekerd via Total Care van Basic Vets.
Nu kregen we deze maand een brief dat de verzekering ivm marco economische redenen wordt beeindigd.
Dat betekend dat wij nu opeens onze dieren ergens anders moeten gaan verzekeren. Op ozicg geen probleem alleen dieren ouder dan 7 jaar kun je niet meer verzekeren.
In onze verzekering zaten twee dieren die inmiddels ouder
...
Lees meer
Slechte ervaring met Mademakersgroep
Wie heeft er nog meer slechte ervaring met de keukens van de Mandemakersgroep?
Onbetouwbare offerte en kwaliteit bv
Lees meerVerborgen kosten bij boeken reis Vacanselect
Wij hebben een vakantie geboekt bij Vacanselect. Na betaald te hebben, kregen we de bevestiging in onze mail. Hierin werden extra kosten genoemd, voor airco (8 euro per dag) en verwarming (nog eens 8 euro per dag). Voor ons komt dit op een vakantie van twee weken, neer op meer dan twee honderd euro aan extra kosten. Als ik de klantenservice hierover bel, dan blijven zij herhalen, dat ik zelf met a ... Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer