ca
door captain21 May 13, 2008 om 08:43
Geldzaken & recht

Uitbetaling vakantiegeld

In mijn arbeidsovereenkomst staat dat het vakantiegeld uitbetaald wordt in de maand mei, mag mijn werkgever dit zo maar een maand later uitbetalen omdat dit hem beter uit komt?

5459 5 Rapporteer

Deze vraag is gesloten en kan niet meer worden beantwoord. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vragen sluiten mogelijk niet meer aan bij de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.

ve
door verwijderd - May 13, 2008 om 09:10
0 Antwoorden / 0 Vragen
0

Dag captain,

Nee, dat mag hij niet, tenzij hij het u netjes vraagt of u daaraan mee wilt werken en u daarin toestemt.

Overigens is het wettelijk geregeld dat over uitgestelde betalingen de wettelijke rente verschuldigd is. Dat is op moment 6 % op jaarbasis geloof ik. Als hij u een maand later betaald dan kunt u een 0,5 % over het hele bedrag claimen.

Dus áls u toestemt, zou u dat kunnen doen onder voorwaarde dat hij daar de wettelijke rente of meer over betaald.

Overigens, als u meer problemen ondervind met salarisbetalingen, kunt u beter lid worden van een vakbond.

Ook is het gevaarlijk loon of vak.geld betaling uit te stellen.
Als hij zulke problemen heeft is een faillissement vaak niet ver meer weg en als u nog geld van hem krijgt en hij gaat failliet, dan kunt u fluiten naar uw geld, want u komt achteraan in de rij van geldeisers.

Eerst de belasting, dan de bank, dan bedrijven en anderen die een advocaat kunnen betalen en dan zou het kunnen zijn, als er dan nog wat over is, dat u aan de beurt bent.

Dus wees voorzichtig met loonbetalingen uitstellen!

Succes. Hardware ERror MAN.



ve
door verwijderd - May 13, 2008 om 10:12
0 Antwoorden / 0 Vragen
0



Hardware errorman,

Als een werkgever failliet gaat, neemt het UWV de loonbetaling over als de
werkgever niet kan betalen. Je komt dus niet als laatste in de rij bij de
overige schuldeisers te staan, zoals jij schrijft. Het UWV neemt ook de
uitbetaling van vakantiegeld over.



Voor alle info hierover, zie



http://www.cnv.nl/cao-en-werk/ontslag/faillissement/



Vladja





ve
door verwijderd - May 13, 2008 om 10:15
0 Antwoorden / 0 Vragen
0


Kort samengevat komt het hier op neer:


Betaling van salaris dient te worden gedaan voor de derde van de volgende maand. Betaalt


de werkgever te laat dan kan je hiervoor kosten claimen en deze zijn:
- De extra kosten voor dag 4 tot en met dag 8 bedragen 5 % van het salaris per dag.
- De extra kosten voor dag 9 tot en met dag 34 zijn 1 % van het salaris per dag.
- De dagen moeten werkdagen zijn dus geen weekenden of feestdagen.


Totaal niet meer dan een maximum van 50 % van het te vorderen salaris.


De voormalig werkgever dient er dus schriftelijk op te worden gewezen, dat over te laat betaald loon een boete verschuldigd is zoals bepaald in 7:625, oftewel over de vierde tot en met de achtste werkdag 5% per dag over het brutto-loon en voor iedere volgende werkdag 1% per dag, met aan maximum van de helft van het verschuldigde loon.


Met collegiale groet, Read3.

ve
door verwijderd - May 13, 2008 om 10:44
0 Antwoorden / 0 Vragen
0

@ Read eb Vladja,

Mooi, bedankt voor de aanvulling. Is het toch beter dan ik dacht.

Ben nog wel benieuwd hoe het gaat als de werkgever de premiën ook nog niet betaald heeft aan UWV. Als de liquiditeit zo slecht is dat hij het vakantiegeld niet (op tijd) kan betalen, komt het geregeld voor dat UWV ook nog schuldeiser is, áls je al aangemeld bent bij UWV.

Uit eigen ervaring in twee situaties weet ik dat een malafide werkgever (koppelbaas/uitzendburo) je soms niet eens aanmeld bij zorgverzekeraar en/of UWV en/of pensioenfonds, terwijl hij wel de premie daarvoor op je loon inhoudt. Je bent zodoende eigenlijk zwartwerker, maar te goeder trouw.
Je denkt dan dat alles correct is. Niet dus.

Navraag bij UWV en pensioenfonds gaf uitsluitsel: Onbekende deelnemer. Wees dus gewaarschuwd dat ook bij werkgevers kaf onder het koren zit.

Hardware ERror MAN.



ve
door verwijderd - May 13, 2008 om 11:01
0 Antwoorden / 0 Vragen
0

Off topic:
Oeps, nog steeds geen correctiemogelijkheid, Read en Vladja.

Het is weer 13 mei en prachtig weer. Zwarte rook boven Enschede, die vanuit een zeer groot deel van Twente te zien is. Het knalt niet zoals bij de big blast, vandaag precies op de kop af 8 jaar geleden. Ook geen 22 doden gelukkig. Er staat nu een plasticfabriek in de fik tussen de haven en Boekelo.
H.


Terug naar de vraag

Nieuw op Vraag & Beantwoord

anita555
anita555 - Sep 29, 2024 om 19:46
Vrije tijd & tuin
Kan je een bloeiende Coleus plant overpotten?

Kan je een bloeiende Coleus plant overpotten?

Ik heb op mijn balkon een prachtige coleuspant in een pot die steeds meer bloemetjes krijgt. De plant is een siernetel. Zo langzamerhand word de pot een beetje te klein, en vraag ik me af of het geen kwaad kan om een bloeiende plant over te potten 

Lees meer

GK
GKHB - Sep 29, 2024 om 06:47
Huishouden & energie

Oxxio: Verbruik gas = Eindstand - Beginstand + factor?

Op mijn jaarnota staat een verbruik van 431 m3 gas. Nu hou ik zelf de meterstanden bij, en kom uit op een verbruik van 422 m3 gas. (Meterstanden kloppen). Dit heb ik teruggekoppeld met Oxxio. Hun reactie:   Wat vervelend dat dit gebeurd is op de jaarnota. Ik heb het voor je nagekeken en dat heeft te maken met de factor waarmee het gas wordt berekend. Dit gebeurd altijd op de jaarnota en de fac ... Lees meer

Ka
KassaTim - Sep 25, 2024 om 22:43
Geldzaken & recht

Kan een bedrijf mij na 2,5 jaar nog een factuur sturen?

Beste mensen van "Vraag & Beantwoord",

Ik zit met het volgende probleem: begin van het jaar 2022 tm 6 april 2022 heb ik een verbouwing gehad thuis. Hierbij is onder andere de badkamer vernieuwd. Het probleem gaat over de douchecabine die ik daarvoor gekocht heb.

Op donderdag 12 september 2024 (dus zo'n 2 jaar en 5 maanden nadat mijn verbouwing voltooid was) ontving ik ee ... Lees meer