Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Verlof en ziekteverzuim supermarkt.
Twee dingen: uw werkgever heeft niet het recht om van u te vragen om een foto van de medicatie toe te zenden. sterker nog, uw werkgever heeft geen enkel recht om te weten wat u mankeert. dat is iets tussen u en uw arts. als de werkgever het niet vertrouwt, schakelt hij de bedrijfsarts in. maar ook die zal uitsluitend aan uw werkgever melden in hoeverre u niet in staat bent om arbeid te verrichten. niet de reden daarvan. dat valt onder het medisch beroepsgeheim.
met betrekking tot uw vakantie kan uw werkgever voor piekperiodes een zogenaamde inventarisatieperiode invoeren. normaal moet de werkgever binnen twee weken op uw verzoek beslissen, maar voor vakantieperiodes die zeer gewenst zijn (bijvoorbeeld de zomer) mag hij een periode stellen voor de aanvraag. wel heeft hij hiervoor de instemming van de ondernemingsraad nodig (als er minimaal 50 personen werkzaam zijn in het bedrijf is een or verplicht).
gezien alle andere signalen die u afgeeft, raad ik u aan om contact op te nemen met een vakbond (en lid te worden). al zouden uw signalen slechts voor de helft waar zijn, dan is er al sprake van een angstcultuur die alle perken te buiten gaat.