Rapporteren

Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.

Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.

Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:

ro
ron503 - 09-01-2019 19:42:00
Geldzaken & Recht

Werkgever houdt zich niet aan de regels in het cao

Ontslag nemen om zo'n reden is zowiezo niet handig want u heeft een jaarcontract en bent dus niet in vaste dienst. bij in diensttreding heeft u een contact voor een jaar ondertekend en aan wat daar in staat dienen u en uw werkgever zich aan te houden. als het uw eerste jaarcontract is die u niet wenst af te maken omdat er geen functioneringsgesprek heeft plaats gevonden, u geen loonverhoging heeft gekregen en er vervolgens de brui aan geeft dan kan ik me heel goed voorstellen dat de werkgever u aan het getekende arbeidscontract gaat houden.