Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Werkgever wil geen vakantie dagen uit betalen.
Zie de al gegeven reacties; wees blij dat u bij die werkgever weg kunt gaan en als u geen lid van een vakbond bent: benader het http://www.juridischloket.nl" target="_blank">juridisch loket voor hulp.
zoals u het stelt zou u niet eens op sollicitatiebezoek mogen/kunnen gaan bij een nieuwe werkgever.
de werkgever kan wel zoveel denken als hij wil. hij zal moeten bewijzen of juist is. kan het zijn dat de werkgever een (misplaatst) beroep doet op een eventueel in uw arbeidsovereenkomst voorkomend concurrentie beding? dat lijkt mij onwaarschijnlijk.
houd er ook rekening mee dat indien er na uw vertrek / datum van ontslag na een maand (of einde volgende betaal periode als dat 4 weken is) nog geen sprake is van betaling van vakantieuren en openstaande vakantiegeldrechten wettelijke verhoging en rente aan de orde gaat komen.
zie daarvoor deze info: https://www.judex.nl/rechtsgebied/werk-ontslag/loon/artikelen/op-welk-moment-moet-mijn-loon-betaald-worden/" target="_blank">https://www.judex.nl/rechtsgebied/werk-ontslag/loon/artikelen/op-welk-moment-moet-mijn-loon-betaald-worden/