Rapporteren

Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:

ve
verwijderd - 20-01-2012 16:45:30
Geldzaken & Recht

Eerst vakantie boeken, dan pas vakantie doorgeven, mag werkgever daarom ontslaan?

Mensen komen altijd met van die raarste antwoorden :)

het is heel simpel !

als jouw werkgever jou zo behandelt dan ben je aan een nieuwe toe :)
de pot op met zo een werkgever. gewoon uitvechten want wettelijk is dat niet toegestaan ongeacht wat voor systeem of contract werkgever hanteert.
er zijn wetten en regels in dit land (gelukkig maar) en contracten horen volgens die regels te worden opgesteld. en elke zomaar opgenomen regel is ongeldig :) dus gewoon naar de rechter ermee, en ondertussen nieuwe werkgever zoeken.
het lijkt wel data mensen steeds als robots worden behandelt.
zo genaamde "fxxxxking" marktwerking is dan belangrijker geworden.