Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Loondoorbetaling bij ziekte
Ik snap even iets niet:
begrijp ik goed datzij zelf een verzoek doet tot contractaanpassing?
in de meeste cao's staat dat een werkgever dat verzoek moet honoreren, tenzij ernstige bedrijfsbelangen zich daartegen verzetten.
een werkgever mag haar natuurlijk niet voor die twee dagen ziekmelden, dat kan ie sowiezo toch maar tijdelijk en niet jarenlang.
twee dagen minder werken kom je volgens mij wel uit op zo'n 21 uur per week.
en ja, dat heeft een inkomensval tot gevolg...
lijkt me voor de gemeenschap ook niet netjes dat zij minder gaat werken op eigen verzoek en toch 35 uur krijgt uitbetaald. dat betalen wij dus met z'n allen.
verder mag je, als beide partijen accoord gaan, wel degelijk een vast contract tussentijds wijzigen.
als je vriendin lid is van een vakbond zou ik adviseren daar eens langs te gaan, volgens mij klopt dit verhaal niet helemaal...