Antwoorden gegeven door: batchie
-
DatumVraagAntwoordBekijk
-
Jul 3, 2007 om 08:56Zwangerschapsuitkering bij contract
bedankt voor jullie antwoord,
de reden dat ik dit vraag hangt samen met een andere vraag.
ik heb dus zoals ik al zei een 24/28u contract waarbij ik 32/36u werk.
voordat dit contract inging had ik een oproepcontract waar ik gewoon 40uur werkte. Ik had dan ook 5 dagen kinderopvang, nu heb ik dat nog steeds MAAR ik vraag me dan ook af of ik nu niet teveel toeslag krijg omdat ik maar een 24uur contract heb.
Ik ben namelijk bang dat ik nu dus ookal werk ik 32/36 recht heb op maar 24u toeslag.
Mijn bedrijf mag namelijk geen contracten geven van meer dan 28uur maar mogen in speciale gevallen uitzonderingen maken, nu wil ik dus weten of ik daar ook onder val. En of het dus zinvol is dat ik nu begin aan een tweede kindje, want het moet natuurlijk wel finacieel haalbaar zjin :) -
Jun 13, 2007 om 12:52Tele 2 ADSL
@gerrit, klopt ik weet hoe het werkt met de positie van kabelmaatschappijen.
Ik heb zelf enige tijd gewerkt bij UPC. Mijn klacht was dat wij spooknota's kregen en upc wilde niks mee doen ondanks het feit dat ik kon aantonen dat niemand gebeld kon hebben vanuit mijn huis.
Maar dat is dus de reden dat ik wilde overstappen.
-
Jun 13, 2007 om 11:57Tele 2 ADSL
@gerrit,
ik heb me wel georienteerd maar tot nu toe zijn alle providers minder uit de bus gekomen.
Ik zou graag casema willen omdat ik daar bij mijn ouders nooit problemen mee gehad.
heeft u dan misschien een tip voor mij welke provider wel het beste is. (in rotterdam)