Terug naar het profiel
Antwoorden gegeven door: jureer
-
DatumVraagAntwoordBekijk
-
Oct 3, 2010 om 23:52Moet dagje "proefdraaien" betaald wordenOok een mondelinge toezegging in deze kan als arbeidsovereenkomst worden gezien, derhalve zou je de 2e dag wel degelijk kunnen claimen. Stuur een sommatiebrief waarin je verzoekt om betaling binnen 2 weken.
Kijk ook eens op www.betaalbarejuristen.nl -
Oct 3, 2010 om 23:43Ontslag en nu ?Je bent wel degelijk verzekerd, maar mijn vraag is de volgende. Hoe is het ontslag geregeld, want een werkgever kan niet zomaar een ontslagbrief geven. Is hier een procedure bij het UWV WERKbedrijf aan vooraf gegaan of is er sprake van een vaststellingsovereenkomst? Dit met oog op jouw eventuele ww-uitkering
-
Oct 3, 2010 om 23:37kromrechtOndanks het feit dat de factuur niet correct is en dat er dubbel is geboekt, zijn er juridisch weinig mogelijkheden. De rechter heeft bepaald wat er vergoed moet worden. Het enige dat je kan doen is de deskundige direct benaderen en deze wijzen op de fout.