Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Mag werkgever je verplichten tot werken op koningsdag? woensdag nooit beschikbaa
De 27e is voor jou een dag dat je niet naar school hoeft, dus waarom zou hij jou dan niet in kunnen roosteren? en hoe eerlijk is het tegenover je collega's dat jij ieder jaar niet wordt ingeroosterd op die dag en zij wel? en wie denk je is degene die een vast contract krijgt: degene die af en toe niet te beroerd is om een verzoek van een werkgever in te willigen of degene die meteen met het wetboek aan komt draven?