Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Mag werkgever je verplichten tot werken op koningsdag? woensdag nooit beschikbaa
Ik vind ook dat de antwoorden hier nogal negatief zijn. de werkgever heeft er 2 jaar op gestaan dat de vraagsteller op zondag beschikbaar is. nu blijkt ineens de woensdag ook voor een zondag door te gaan, maar zo kun je tweede paasdag ook wel een zondag noemen, of kerst, oud en nieuw.
van alles kun je wel zondag noemen. maar woensdag de 27ste is geen zondag. het is een officiele feestdag, that's all. en ik begrijp dat de vraagsteller er vanuit ging dat ze vrij had die dag. voor velen (vooral jongeren) is koningsdag ook een erg leuk feest, dat ze niet graag willen missen.