Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Wat als een bedrijf geen arbo heeft ingeschakeld
beste vraagsteller,
het valt niet aan te tonen dat er een causaal verband is tussen uw nieuwe hartaanvallen en het ontbreken van begeleiding door een bedrijfsarts (dat had uiteraard wel gemoeten, zie bijv. http://www.verminderverzuim.nl/arbodienst-verplicht/#.v1uxijuxziu).
wat u wel kunt is extra loon claimen. er wordt immers niet (tijdig) voldaan aan de – schriftelijke - aanzegplicht: voldoet een werkgever helemaal niet aan de aanzegplicht, is hij aan de werknemer een vergoeding verschuldigd gelijk aan het bedrag van het loon voor één maand. indien de werkgever die verplichting wel, maar niet tijdig is nagekomen, is hij aan de werknemer een vergoeding naar rato verschuldigd. begin hier pas over tegen de werkgever nadat u een brief hebt ontvangen dan wel na afloop van het dienstverband.
een arbeidsrechtjurist kan u hiermee helpen.
met vriendelijke groet,
mr. monique doomernik