Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Heb ik recht op ww als ik zelf onslag neem in mijn proef periode
Beste bart,
je wilt weten of je recht hebt op een ww als je zelf ontslag neemt. dat is een goede vraag!
je bent verwijtbaar werkloos als je zelf ontslag neemt, zelfs als je nog in je proeftijd zit. in de meeste gevallen krijg je dan geen ww of een lagere ww-uitkering.
als je een aanvraag doet en uwv vermoedt dat er sprake is van verwijtbare werkloosheid dan wordt er een onderzoek gestart.
je bent niet verwijtbaar werkloos als je wordt ontslagen:
1) op initiatief van de werkgever, zonder dat daarbij sprake is van een dringende reden.
2) met wederzijds goedvinden, zonder dat daarbij sprake is van een dringende reden.
3) om gezondheidsredenen.
als je opnieuw 26 weken gewerkt hebt na genomen ontslag
dit heeft geen gevolgen voor uw ww-uitkering.
als je binnen 26 weken gewerkt te hebben na genomen ontslag en je wordt weer werkloos
er zal onderzocht worden:
1) hoe noodzakelijk het eindigen van de voorlaatste dienstbetrekking was.
2) hoe voorzienbaar het eindigen van de laatste dienstbetrekking was.
met vriendelijke groet,
nathalia
uwv webcareteam