Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Reïntegratie ziektewet - wia/wga
Nee dat zijn ze niet verplicht. helaas is er te veel bezuinigd daarop.
u zegt recht te hebben op wga. zou daar niet vanuit gaan. ken mensen die terminaal kanker hebben en toch gewoon goedgekeurd worden door de computer. want ja de computer beslist.
als u ziektewet afloopt wordt u opgeroepen door wia. omdat u ontslaan bent zal dat sneller zijn dan pas na 2 jaar ziektewet. deze arts bepaald of u met u klachten nog genoeg kunt verdienen en hoeveel % u loonsverlies heeft. deze kijkt niet naar wat u niet kunt maar naar wat u wel kunt. dit voeren ze in in de computer en zo kan er best lopende band werk uit komen bijv.
zodra u bent afgekeurd ( meestal wga) krijgt u uitkering a 70% en zult u op den duur weer herkeuring krijgen. u krijgt verder geen begeleiding.
wordt u goedgekeurd gaat u de ww in en zult u moeten solliciteren. u recht op ww en de duur ervan is afhankelijk van hoelang u gewerkt hebt.
als u afgekeurd bent en weer gaat werken krijgt de werkgever een uitkering voor u omdat hij u aanneemt. dit ja oplopen tot meen 3500 per jaar. daarnaast als u ziek bent ( griep of klachten door u aandoening maakt niet uit) liggen de lasten bij uwv en niet bij de werkgever. soms loont het dus voor bedrijven u juist wel aan te nemen.