Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Rechtsvermoeden en vakantiedagen bij vaste uren?
Het is altijd verstandig bij een baan die zo onzeker is als de uwe lid te zijn van een vakbond, dan staat er tenminste iemand achter u.
en u kunt waarschijnlijk wel aanspraak maken op vaste uren ivm rechtsvermoeden zoals u schrijft. en als u dan minder ingeroosterd zou worden ivm het wegvallen van clienten moet u in ieder geval die vaste uren doorbetaald krijgen en hoeft u dus niet uw vrije uren op te snoepen.
het zal ongetwijfeld de nodige problemen opleveren bij uw werkgever, dus eerst maar lid worden van de bond.
u kunt u vraag ook stellen op rechtswinkel.nl, daar geven arbeidsrecht juristen antwoord, wordt u wellicht beter geïnformeerd.
lees ook hier.
http://www.mkbservicedesk.nl/2651/wat-zijn-regels-rondom-nul-uren.htm" target="_blank">http://www.mkbservicedesk.nl/2651/wat-zijn-regels-rondom-nul-uren.htm
en hier.
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/welke-contracten-zijn-er-voor-oproepkrachten" target="_blank">https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/welke-contracten-zijn-er-voor-oproepkrachten