Rapporteren

Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.

Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.

Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:

watertoren
watertoren - 30-08-2017 16:13:51
Geldzaken & Recht

Functieverandering

Bij een nieuwe functie hoort een nieuw arbeidscontract, unoude functie heet bedongen arbeid en kan niet eenzijdig worden opgezegd.
de werkgever moet u een nieuw arbeidscontract aanbieden met het salaris en aantal uren wat u gaat werken en eventuele andere arbeidsvoorwaarden.
als u weigerd kan de werkgever u ontslag aanzeggen met een goede reden, daar kan u voor in beroep gaan de reden zou economisch kunnen zijn maar hij moet dat wel aantonen