Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Ontslag nemen ?
Dat is natuurlijk heel vervelend, maar het is het goed recht van de werkgever om te verhuizen. bij mijn vorige werkgever was dat ook het geval. gelukkig was de arbeidsmarkt goed en heb ik voor de verhuizing een andere baan kunnen vinden in mijn woonplaats.
als u niet mee wil is dat uw keus. de werkgever is niet verplicht u te ontslaan omdat u niet wil reizen.uw werkgever is wel verplicht met een redelijk voorstel te komen ter vergoeding. dat kan een tijdelijke extra dekking voor de kosten zijn, een ov abonnement of een deel van uw reistijd als arbeidstijd. maar het zou ook kunnen zijn dat u een a twee dagen thuis kunt gaan werken (wat ten koste kan gaan van de woon-werkverkeer vergoeding!).
https://www.mkbservicedesk.nl/10553/mag-personeel-verplichten-mee-verhuizen.htm" target="_blank">https://www.mkbservicedesk.nl/10553/mag-personeel-verplichten-mee-verhuizen.htm
volgens deze site is twee uur reistijd echter 'redelijk'. hier staat nog meer jurisprudentie.
https://nl.hellolaw.com/juridisch-nieuws/de-juridische-positie-van-werknemers-bij-een-bedrijfsverhuizing" target="_blank">https://nl.hellolaw.com/juridisch-nieuws/de-juridische-positie-van-werknemers-bij-een-bedrijfsverhuizing