Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Bedrijfsongeval, hoe verder?
@tijger1 , hier lees ik , als de werknemer na behandeling naar huis is gegaan de werkgever dit niet hoeft te melden bij de arbeidsinspectie , maar dit wel moet registreren in het personeelsdossier i.v.m evt controle arbeidsinspectie :
.
wat is een ernstig bedrijfsongeval?
een bedrijfsongeval is ernstig als je werknemer overlijdt, blijvend letsel oploopt (lichamelijk of psychisch) of in een ziekenhuis moet worden opgenomen. als je medewerker direct na een behandeling weer naar werk of naar huis gaat dan is er (meestal) geen sprake van ernstig letsel en hoef je geen melding te doen bij de arbeidsinspectie. verzuimt je werknemer langer dan drie dagen na het ongeluk dan moet je dit wel registreren. het is vereist dat je deze registratie direct aan de arbeidsinspectie kunt tonen bij controle. het is raadzaam om deze registratie in de betreffende http://www.mkbservicedesk.nl/5404/wat-staat-personeelsdossier.htm" target="_blank">personeelsdossier te bewaren, zo kun je deze altijd vinden bij controle.
https://www.mkbservicedesk.nl/2332/wat-moet-doen-bedrijfsongeval.htm" target="_blank">https://www.mkbservicedesk.nl/2332/wat-moet-doen-bedrijfsongeval.htm