Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Slapend dienstverband en in de iva
De huidige wet betreffende de transitievergoeding was bedoeld om werknemers die ontslag kregen een bepaald bedrag mee te geven om tijdelijk de inkomsten terugval te compenseren. de wet was verre van doordacht want iedereen die uit dienst trad zoals bij langdurige ziekte of met pensioen ging had recht op die transitievergoeding. het met pensioen gaan is is in die wet wel gerepareerd maar de uit dienst treding bij langdurige ziekte nog niet dus gebruiken veel werkgevers een maas in de wet om uw dienstverband in een slapend dienstverband om te zetten om maar geen transitievergoeding te hoeven betalen. u kunt met een telefoontje naar uw werkgever van het slapende dienstverband af maar dan ziet u ook van de transitievergoeding af en dat uiteraard niet uw bedoeling want dan loopt u een boel geld mis. het kan wel zo zijn dat als de nieuwe wet er pas in 2020 doorkomt uw slapend dienstverband bij uw dienstjaren wordt opgeteld en de transitievergoeding hoger gaat worden want u bent immers nog steeds in dienst van uw werkgever.