Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Ziek melden?
In aansluiting op al gegeven reacties: hoe is het ontslag tot stand gekomen. was hij ziek ten tijde van het ontslag, dan moet er goede reden zijn geweest met ook toestemming of eventueel zelfs een besluit van de kantonrechter zijn waarop de werkgever de arbeidsovereenkomst kan beëindigen.
dat tenzij er sprake is van vrijwillige onderlinge overeenstemming.
of iets korter, is er al eerder sprake geweest van herhaald verzuim wegens ziekte en daarom verkregen toestemming.
zie qua tips de verwijzing van @sjoppie naar de site van de uwv.