Rapporteren

Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.

Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.

Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:

ro
ron503 - 08-09-2019 08:53:02
Geldzaken & Recht

Werkplekverhuizing

Als u vanaf uw huidige werkplek vertrekt dan geldt dat als werktijd maar al zou de werkgever u compenseren u weigert om de auto te besturen en dat zou weleens als werkweigering opgevat kunnen worden. het gaat al niet best met het filliaal en als in uw arbeidscontact niet expliciet een functie staat omschreven dan bent u breed inzetbaar en daar valt het besturen van een bedrijfsauto ook onder. het onderbrengen van overtollig personeel in andere fillialen gebeurt wel vaker en is voor niemand een ideale situatie maar altijd nog beter dan het filliaal te sluiten en de werknemers ontslaan. uw weigering kan weleens grote gevolgen voor uw collega's met zich meebrengen omdat noodlijdende fillialen gesloten kunnen worden en dan wordt het personeel op basis van economische gronden ontslagen.