Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Geen buitengewoon verlof bij aangaan van geregistreerd partnerschap
Wel ja, discriminatie.
bijzonder verlof is niet wettelijk geregeld.
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/wanneer-heb-ik-recht-op-bijzonder-of-buitengewoon-verlof" target="_blank">https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/wanneer-heb-ik-recht-op-bijzonder-of-buitengewoon-verlof
dat homohuwelijk is natuurlijk wel een huwelijk. en dat hoeft niet door de werkgever erkend te worden. het is al erkend door de wet..
maar het is ronduit belachelijk dat hij geen twee dagen vrij krijgt. de rechten en plichten bij een geregistreerd partnerschap zijn gelijk aan een huwelijk.
misschien eens aankaarten in de ondernemingsraad of zo?