Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Behoud van functie na zwangerschapsverlof.
Zelf 20 jaar geleden ook meegemaakt. op zich zijn ze verplicht mee te werken in het aanpassen van het aantal uren als je dat wilt, mits het voor de functie haalbaar is. en daar ga je dan op verliezen denk ik als zij zeggen dat jouw huidige functie niet te doen is in 8 uur thuis en 24 uur op de zaak. maar ben je er echt van overtuigd dat je wel goed je functie zou kunnen vervullen, dan moet je je afvragen of je er werk van wilt maken. want zomaar mogen ze dat niet doen. het doet de vestandhouding en medewerking van de organiastie misschien alleen geen goed, ook dat moet je afwegen. ik ben toentertijd van projectleider teruggegaan naar medewerker statistiek en ik vond er weinig aan om ineens de assistent te zijn van degene die ik vroeger was. ik ben vrij snel weggegaan en heel iets anders gaan doen, dat was uiteindelijk de beste oplossing. succes ermee!