Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Kan met deze bepaling een jaarcontract nog opgezegd worden na de proeftijd?
Ja , als al gezegd mag dat en dat kan zelfs in uw voordeel zijn omdat strikt wettelijk zonder die bepaling er niet tussentijds beëindigd kan/mag worden. zie ook
een tijdelijk contract eindigt automatisch, oftewel ‘van rechtswege’. je kunt het niet tussentijds opzeggen. er is dus geen opzegtermijn. behalve als je werkgever en jij daar afspraken over hebben gemaakt in je contract.
https://www.bing.com/ck/a?!&&p=4bb7b417f8d5eb39jmltdhm9mty2mzq1otiwmczpz3vpzd0wndayy2izyy1jnmexlty3mjetmjg3zs1koti1yzcwyjy2nwemaw5zawq9ntqxnw&ptn=3&hsh=3&fclid=0402cb3c-c6a1-6721-287e-d925c70b665a&u=a1ahr0chm6ly9ubg9wemvnz2vulmnvbs90awpkzwxpamsty29udhjhy3qtzg9vci13zxjrbmvtzxivizp-onrlehq9rwvujtiwdglqzgvsawprjtiwy29udhjhy3qlmjblaw5kawd0jtiwyxv0b21hdglzy2glmkmlmjbvznrld2vsjtiwjuuyjtgwjtk4dmfujtiwcmvjahrzd2vnzsvfmiu4mcu5os4szgfhciuymgfmc3byywtlbiuymg92zxilmjbozwjizw4lmjbnzw1hywt0jtiwaw4lmjbqzsuymgnvbnryywn0lg&ntb=1" target="_blank">opzeggen tijdelijk contract door werknemer - nlopzeggen.com
het kan wel zinvol zijn om na te gaan of er in de cao van dat bedrijf toch niet iets anders kan staan met ook de voorwaarde dat niet mag worden afgeweken van de cao bepalingen. dat zal denk ik echter in uw casus niet het geval zijn. (en is dus mogelijk een overbodige opmerking)