Bekeuring inhouden op salaris toegestaan?

beste zafira,

als jij met jouw zafira van de zaak te hard rijdt, dan wordt de boete opgelegd aan jouw werkgever of diens leasemaatschappij. jouw werkgever staat dan volledig in zijn recht om die boete in te houden op jouw salaris. je hebt je immers als verantwoordelijk bestuurder te gedragen, nu de auto niet jouw eigendom is. de boetes zijn voor jouw werkgever niet fiscaal aftrekbaar, dus is het logisch dat ze die op jou verhalen. anders zou iedereen een vrijgeleide hebben om maar te scheuren met de auto van de zaak.

wel moet jouw werkgever je in de gelegenheid stellen om in beroep te kunnen gaan. je mag dus van hen eisen dat ze jou een kopie geven van de beschikking zodat jij als bestuurder van het voertuig ten tijde van de vermeende overtreding beroep kunt aantekenen.

gelukkig kent de wet een oplossing. de boete moet opgelegd worden aan de bestuurder en indien niet bekend aan de kentekenhouder. spreek met jouw werkgever af dat jij voor elke (vermeende) overtreding tekent richting cjib. zodoende heb jij het recht van bezwaar en beroep. nadeel is wel dat overtredingen en registraties daarvan op jouw naam bijgehouden worden.

de genoemde uitspraak van de rechter waarin gesteld werd dat een bestuurder van (ik meen) tpg een boete niet hoefde te betalen aan zijn baas wegens de geringe snelheidsoverschrijding is een incident. overigens betreft het dan een zaak die je tegen jouw werkgever moet aanspannen. of je dat nu wilt...? en dan is het nog maar de vraag of je dan ook in het gelijk gesteld wordt.

hopelijk heb ik de vraag wel goed gelezen, want er waren nogal wat verschillende interpretaties op jouw vraag, met vreemde antwoorden tot gevolg.

groet, c.