Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Is hier sprake van een arbeidsovereenkomst?
vaak wordt het begrip "gezagsverhouding" als synoniem gezien van het begrip "in dienst". dat leidt slechts zelden tot complicaties of onduidelijkheden.
"in dienst" betekent dat de werkgever gerechtigd is aanwijzingen te geven over het werk zelf of voor de goede orde in de onderneming http://www.arbeidsrechter.nl/w/bw.htm#660">(art 7:660 bw). de werkgever heeft een aanwijzingsbevoegdheid. de medewerker die "in dienst" is valt als ondergeschikte onder het gezag van de werkgever. de aanwezigheid van een gezagsverhouding tussen partijen, kan vaak direct vertaald worden naar het "in dienst" zijn van de medewerker bij een werkgever
http://www.arbeidsrechter.nl/h/h111.htm">arbeidsrechter
hoop dat dit wat duidelijkheid verschaft