Rapporteren

Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.

Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.

Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:

stacey
stacey - 24-08-2008 15:36:36
Geldzaken & Recht

Gedwongen ontslag bij bedrijfsbeƫindiging

--ontslag om bedrijfseconomische redenen
is er sprake van een reorganisatie, een bedrijfssluiting, verhuizing of afstoting van een deel van de activiteiten van een onderneming dan is ontslag mogelijk mits er een vergunning tot ontslag wordt aangevraagd bij het cwi en de noodzaak van het ontslag wordt bewezen, vaak door middel van cijfers van de onderneming.---


bij ontslag via cwi zoals hier straks het geval is (bedrijfssluiting), krijg je geen ontslagvergoeding, enkel ww dus daar zou ik niet op gaan wachten, als je nu een andere baan kunt krijgen zou ik dat doen, kans dat je straks weer wat vindt als je het nu gaat afwachten  is wellicht onzeker.


succes,