Gedwongen ontslag bij bedrijfsbeëindiging

hardware man,

eerst je ontslagvergoeding opeten voor je de ww in kan?
geef eens even aan waar dit in de wet staat!

natuurlijk loopt het recht op ww door na van baan
te zijn veranderd. maar voor de toekenning van die ww wordt gekeken of
je niet verwijtbaar werkeloos bent geworden. bij verwijtbaar werkeloos
kan er een sanctie worden opgelegd in de vorm van een strafkorting gedurende
een periode.

je blijft echter wel uitgesloten van een ww-uitkering
bij:

- een ontslag op staande voet

- een ontslag op eigen initiatief
zonder dat hiervoor een noodzaak bestond.

er is nu alleen sprake van een
eventuele onteigeningsprocedure. of die daadwerkelijk gaat plaatsvinden staat
nog niet vast. mogelijk komt er nog een andere oplossing, bijv. verplaatsing
van het bedrijf naar een industrieterrein van een buurgemeente (zoals in mijn
eerder genoemde voorbeeld in de gemeente bergen na jaren gesteggel is gebeurd).
er is dus nog geen noodzaak om ontslag te nemen.

als je op eigen initiatief een
vaste baan inruilt voor een ander met een proeftijd (waarin het fout kan gaan)
of een beperkt arbeidscontract van een half of heel jaar met kans op een vaste
aanstelling na afloop dan neem je dus zelf het risico. het uwv is uiterst
strikt en rigide in het toepassen van de regeltjes.

eddy,

bij ontslag mag een werkgevertegenwoordig nog maar 1 netto
jaarsalaris als ontslag vergoeding verstrekken zonder dat dit gevolgen heeft
voor uw ww-uitkering. zo kan de ontslagvergoeding die u ontvangt, gedeeltelijk
als loon worden beschouwd, zodat de ww pas later kan ingaan. dit betreft dan
het gedeelte dat boven het netto jaarsalaris uitgekeerd wordt. deze wijziging
treft vooral werknemers die na een lang dienstverband ontslagen worden, omdat
daarbij het aantal “gewogen dienstjaren” kan oplopen bij het hanteren van de
kantonrechtersformule. bij maar 9 dienstjaren is dit niet gauw het geval.

wel is het zo dat een ontslagvergoeding valt onder het
belasting tarief “bijzondere beloningen” net zoals het vakantiegeld. dat
betekent dat de belastingdienst het hoogste tarief hanteert en je dus gelijk
meer dan de helft kunt inleveren bij vadertje 
staat. afhankelijke van de persoonlijke omstandigheden kan eventueel nog
wat teruggevraagd worden bij een belastingaangifte en/of belastingmiddeling
over een paar jaar, maar veel zal dat niet zijn.

vladja