Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Salaris splitsen in salaris en toeslag, kan dat?
Is het (vermoed ik) een grote bedrijf, bestaat er dus een cao. is er een cao is ook dus een or. aangezien bij de or mensen (meestal) bij de bond aangesloten zijn, kan uw vriend aan deze mensen vragen hoe het zit, want er moet goedkeuring zijn van vakbond en ondernemingsraad!
terug gaan in loon mag niet als men nog steeds dezelfde functie oefend binnen het bedrijf. er moet wel een reden zijn waarom de functie anders is ingedeeld. staat het zwart op wit dat het toeslag niet word afgebouwd, hoeft hij niks te vrezen.
nadelen zijn voor nieuwe komers in die functie: ze beginnen lager in loon!
m.v.g. robert