Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Contract na zwangerschapsverlof
[quote=stofzuigers schreef op woensdag 21 sep 2011, 13:31][quote=jans2 schreef op woensdag 21 sep 2011, 13:15]stofzuigers, ik snap het niet helemaal. heeft u aangegeven minder uren te willen werken? vind uw werkgever dat in uw huidige functie niet mogelijk en komt er daarom een ander aanbod?
even beter lezen, ik moet wel minder gaan werken!!
@stofzuigers,
waarom moet je dat??????
als je "gewoon" terug wil naar je huidige baan met de daarbij behorende uren is er niets aan de hand.
dan moet de wg daar voor zorg dragen.
maar .................. als u, op eigen initiatief, naar partime wilt gaan heeft u weinig te kiezen. als uw huidige wg dat niet kan bieden rest u maar één keuze namelijk wegwezen en wees dan blij met dit aanbod.
u heeft de sleuten dus in handen.
fulltime = aan de slag bij huidige wg.
parttime? niet bij deze wg maar bij het alternatief.
vr.gr. poltol