Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Belachelijk uurtarief?
[quote=tenormin schreef op maandag 17 okt 2011, 23:36]acjzr1
four om niet alles bij zich te hebben of fout van stagiair mee te laten "lopen"? we hebben toch vaklieden nodig in de toekomst en die moeten toch leren.
ik kreeg laatst iemand over de vloer om telefoon- en internet aansluiting te maken. hij had ook een stageloper bij zich. deze jongen heeft wat hand-en spandiensten verricht. hier heeft dit bedrijf niets voor doorberekend. ik ben zelf ondernemer met personeel. ik zou in zo'n geval toch samen met de klant kijken naar een oplossing. als een stageloper verdwaalt, kan je dit toch niet doorrekenen aan de klant??
tariefhoogte wel of niet kan ik niet beoordelen. een stageloper is er vaak maar een korte periode en hoeft niet betaald te worden door de werkgever. (krijgt wel vaak een vergoeding) iemand die in een leer-werktraject zit heeft gewoon een contract met salaris. bovenop zijn lage kosten staan hier wel meer begeleidingsuren/ kosten vanuit het bedrijf tegenover.
het belangrijkste in dit geval zal toch zijn: heeft de stageloper de vakman werk uit handen genomen of niet? als ondernemer kan je toch niet verwachten dat de klant voor alle opleidingskosten opdraait?