Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Ooglaseren, ziekteverlof?
Hallo alwins,
natuurlijk! we gaan iedereen die iets bewust doet en daardoor in de ziektewet geraakt, uitsluiten van doorbetaling van loon. doe we toch ook bij andere bewuste acties?!
schieten me nu al aardig wat voorbeelden te binnen, zeker na nieuwjaar. of gaan we vooraf ook aan de baas vragen of we vuurwerk mogen afsteken? duurt overigens wel veel en veel langer om te genezen van diverse bewust opgelopen letsels dan een simpele ooglasering.
loop toch niet zo mee aan de hand van de baas en/of zorgverzekeraar. niemand doet dit voor z'n lol. kan je van iemand die bewust door rood rijdt bv en een half jaar uit de roulatie is niet zeggen. advies: melden en goed beslagen ten ijs komen bij een gesprek hierover.