Rapporteren

Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.

Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.

Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:

ve
verwijderd - 20-01-2012 16:38:44
Geldzaken & Recht

Eerst vakantie boeken, dan pas vakantie doorgeven, mag werkgever daarom ontslaan?

Mickie schreef op vrijdag 20 jan 2012, 15:49: zo niet, geef je dus je vakantieplanning pas door als er al geboekt is, dan kun je vertrekken.


heb je het niet verkeerd gelezen ?
stond er niet, dan kun je niet (op vakantie) vertrekken........

je mag boeken zoveel je wilt, heeft werkgever niets mee te maken, al boek je een jaar achter elkaar vakantie ;-)
kost je alleen hoop geld als je niet kunt gaan/ annuleert omdat je geen vrij kunt krijgen voor die data van je werkgever.....