Rapporteren

Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:

ve
verwijderd - 20-01-2012 16:38:44
Geldzaken & Recht

Eerst vakantie boeken, dan pas vakantie doorgeven, mag werkgever daarom ontslaan?

Mickie schreef op vrijdag 20 jan 2012, 15:49: zo niet, geef je dus je vakantieplanning pas door als er al geboekt is, dan kun je vertrekken.


heb je het niet verkeerd gelezen ?
stond er niet, dan kun je niet (op vakantie) vertrekken........

je mag boeken zoveel je wilt, heeft werkgever niets mee te maken, al boek je een jaar achter elkaar vakantie ;-)
kost je alleen hoop geld als je niet kunt gaan/ annuleert omdat je geen vrij kunt krijgen voor die data van je werkgever.....