Rapporteren

Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.

Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.

Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:

ka
kassandra - 10-02-2014 19:06:51
Geldzaken & Recht

Ontslag tijdens ziekte

Men krijgt juist een uitkering bij ontslag. mijn schoondochter is ook gervaagd om te tekenen voor onslag maar haar rechtsbijstandsverzekering zei "niet doen". er is toen onderhandeld met als resutaat dat zij tot de onslagdatum (3 maanden) niet meer kwam werken en dat ze een jaarsalaris meekreeg. daar moet je wel veel belasting over betalen. overigens had diezelfde rechtsbijstandsverzekering tegen een collega van haar gezegd dat ze maar moest tekenen omdat er toch niets aan te doen was. het is maar net wie je aan de telefoon krijgt. door de actie van mijn schoondochter hebben haar ook ontslagen collega's ook een jaarsalaris meegekregen. onderhandelen over een ontslagvergoeding is de beste optie. uw zus zal dat niet zelf kunnen maar misschien heeft zij een rechtsbijstandsverzekering of kan iemand anders dat voor haar doen. als je een vast contract heb mag een werkgever je 2 jaar lang niet ontslaan (tenzij je niet meewerkt aan je reintegratie)