Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Ontslag indienen
Ik werk momenteel bij een werkgever die geen cao hanteert. per 31 mei 2017 loopt mijn contract af en kan ik voor vaste dienst komen. ik heb voor mezelf besloten om ergens anders te gaan werken omdat heel veel dingen niet kloppen of je wordt aan het lijntje gehouden. nu staat er in mijn contract een non-concurrentiebeding opgesteld. daar staat ook in beschreven dat ik een boete van 10.000,00 euro kan krijgen en moet betalen. ik werk als handhaver maar dan gespecialiseerd in 1 taak en ga bij mijn nieuwe werkgever andere werkzaamheden uitvoeren. heeft het bedrijf waarvoor ik nu werk gelijk, staan zij in het recht? daarbij zou ik 1 juni 2017 beginnen bij de nieuwe werkgever, mijn huidige werkgever houdt momenteel alles tegen en accepteer zowaar mijn ontslag niet. wat kan ik doen? wie kan mij helpen?