Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
Minder loon bij ziekte
Beste lezers,
ik wil de vraag zo compact mogelijk houden dus weinig context eerst; mocht dat nodig zijn dan verneem ik het wel.
mogen werkgevers je op minder loon zetten als je een groot deel van je ziekteperiode wel deels gewerkt hebt? iets specifieker, in de ggz geldt sinds dit jaar dat je na een half jaar naar 90% loon gaat. van dit half jaar heeft de desbetreffende persoon de eerste drie maanden 80% gewerkt (normale inzet ook) en daarna ongeveer 40%. is het terecht dat deze persoon gelijk gesteld wordt aan werknemers die als 6 maanden lang 100% ziek gemeld zijn en 0% aan het werk zijn?
alvast bedankt voor het lezen en eventueel meedenken/reageren.