Rapporteren

Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.

Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.

Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:

ma
martijnqx - 03-04-2016 21:26:59
Geldzaken & Recht

Twee banen

Beste lezers,

sinds kort heb ik twee banen, ik ben zelf een student (18 jaar) en heb naast mijn studie veel vrije tijd.
ik heb bij mijn ene werkgever heb ik een 10 uren contract p.w en hierbij gebruik ik mijn loonheffingskorting. bij mijn tweede werkgever heb ik een nul uren contract en heb ik dit niet (mag ook maar bij één werkgever). echter heb ik hier afgelopen week 1 dag gewerkt (8,25 uur) en ik ontving slechts €23,10 aan loon. komt dit doordat ik geen loonheffingskorting ontvang?

en mocht dit de oorzaak zijn is het dan niet vreemd dat ik dan onder het minimumloon verdien?

met vriendelijke groet,