Rapporteren
Let op: Deze rapporteerfunctie is bedoeld om schendingen van de huisregels voor Vraag & Beantwoord te melden. De redactie beoordeelt jouw melding alleen daarop. Wil je dat jouw reactie ook op het forum leesbaar is? Log dan eerst in op de Kassa-site en plaats je bijdrage. Of start zelf even een topic met je eigen vraag erin verwoord.
Heb je een vraag voor Kassa? Stel deze dan via dit contactformulier.
Je wilt de volgende vraag rapporteren aan de redactie:
BONUS
Hi, wellicht kan iemand mij helpen met mijn volgende vraag; ik werk in een targetgestuurde omgeving en krijg dit jaar een bonus toegekend omdat ik ruim boven de targets presteer. deze bonus staat niet contractueel zo op papier, maar ik heb gezien mijn mt functie zelf de bonussen voor mijn team voorgesteld en daarbij tevens met mijn leidinggevende mijn beoogde bonus afgestemd. omdat ik op dat moment mijn target ook al had behaald is het ook het voornemen om mij deze bonus uit te keren, naar alle waarschijnlijkheid is dat rond maart volgend jaar. echter, ik ben benaderd voor een andere baan, en ik wil hier graag op ingaan. de startdatum wordt naar alle waarschijnlijkheid 1 januari 2022. mijn vraag is; kan ik op de een of andere manier nog aanspraak maken op deze bonus? het gaat om € 8000 bruto om en nabij. omdat dit niet zo expliciet is vastgelegd in mijn contract, vroeg ik me af of er nog een manier zou zijn om er aanspraak op te kunnen maken, of moet ik me er maar gewoon bij neerleggen dat ik dit dan kwijt raak als ik overstap per 1 januari?
ben heel benieuwd! alvast hartelijk dank voor jullie hulp.