Vragen gesteld door: freud58
-
DatumCategorieTitelTekst
-
Sep 24, 2013 om 21:56
Mijn werkgever verplicht mij mijzelf aan te melden bij prvar. provar is een extern bedrijf waar ik mij moet ziekmelden en vervolgens een aanvraag moet doen tot loondoorbetaling bij ziekte.
ik citeer: provar kijkt mee geeft gevraagd en ongevraagd advies en ondersteunt de werkgever bij acties."
kan dat zomaar allemaal. ik moet zelfs mijn bsn nummer aan provar doorgeven. Lees meer -
Aug 14, 2013 om 12:42
Volgens atw mag men niet meer dan 7 dagen achter elkaar werken. nu zegt mijn leidinggevende dat per cao vvt dit mag worden opgerekt tot 8 dagen.
wie weet meer?
Lees meer -
Mar 15, 2013 om 17:14
Mag een schriftelijke waarschuwing door een werkgever voor onbepaalde tijd gelden? Lees meer
-
Dec 3, 2011 om 15:11
De arbeidstijdenwet (atw) bepaald dat een werkgever aan een werknemer minsten 28 dagen van te voren zijn twee wekelijke rustdagen moet meedelen. maar hoe is dit geregeld bij deetijdwerkers? de deelijdwerkers hebben er natuurlijk recht op, net als de full-timers, minsten 28 dagen van te voren kennis te nemen waar in die week de twee wekelijkse vrije dagen liggen. stel je werkt slechts drie dagen pe ... Lees meer
-
Feb 1, 2011 om 20:14
Ik heb een sony tv bravia kdl40hx800aep.gekocht.
ik wil opnieuw in het opstartprogramma komen. ik kom er niet meer in. bij de eerste opstart wel. ik wil de frequentie instellen maar ook de voorkeirzenders zowel annaloog als digitaal. in de gebruiksaanwijzing van de tv staat hierover niets vermeld.
hoe kom ik terug in het opstartprogramma?
Lees meer -
Dec 28, 2010 om 12:21
Kan het zijn dat de functiegroep bepalend is bij een interne sollicitatie?
medewerker behorend tot een kleine groep (kleine verstoring binnen de groep heeft meteen impact) heeft minder kans op doorstroom, stageplek, enz. leidinggevende onderkent dit. zegt tegen medewerker: je hebt gewoonweg pech dat je in zo 'n kleine groep functioneert.
kan hier sprake zijn van functie discriminatie? Lees meer -
Jul 31, 2010 om 16:59
Ben ik verplicht te corresponderen met advocaat van werkgever? Lees meer
-
Jul 31, 2010 om 16:48
Ik heb een conflict met de werkgever. werkgever heeft dit nu overgedragen aan advocatenkantoor. advocaat verzoekt bij alle volgende correspondentie naar hem te sturen. vraag: ik heb geen behoefte om met een advocaat te corresponderen. ik wil corresponderen met de werkgever. kna/mag dit ? Lees meer