Hoi,

Helaas is dit, indein de algemene voorwaarden Niet wijzigen geen geldige reden om abo te beëindigen........

Naamswijziging is geen geldige reden en veelal laten ze de voorwaarden bij overgang ongewijzigd om klanten geen Geldig excuus te geven abo te beëindigen.

Dus je zit, tenzij ze de voorwaarden wijzigen, vast tot eind oktober het zij aan Orange of aan T mobile............

Bijtijds opzeggen per eind Oktober dan dus Of als je je minimum contactduur reeds hebt uitgezeten Na 1 Juli met 1 maand opzegtermijn mogelijkheid volgens nieuwe wetgeving.

Succes,

---Tot slot maakt de nieuwe wet het voor consumenten mogelijk om een abonnement voor mobiele telefonie of internet na de eerste contractsperiode steeds met een opzegtermijn van één maand op te zeggen.----

NUV - Wijzigingen Telecomwet per 1 juli 2009

Mocht je contract overgezet worden naar andere provider dan mag je per direct weg. Het is immers een wijziging in de algemene voorwaarden.

Het lijkt me trouwens stug dat ze dat zomaar gaan doen zonder een aankondiging. Je zal vast tegen die tijd een bericht krijgen met daarin uitgelegd voor wanneer  je een opzegging of nummerbehoud geregeld moet hebben. Er zal dan geen sprake zijn van 'er ingeluisd worden'.

Ik vind het trouwens wel kinderachtig van je om te zeggen dat de mensen bij de klantenservice doen alsof ze dom zijn. Vervelend dat je niet het antwoord krijgt wat je wil horen maar als ze niet weten wanneer orange compleet verdwijnt dan weten ze het gewoon niet. Dat jij daaruit de conclusie trekt dat ze doen alsof ze dom zijn zegt meer over jou dan hun.
 

--Mocht je contract overgezet worden naar andere provider dan mag je per direct weg. Het is immers een wijziging in de algemene voorwaarden--

Een Naamswijziging is GEEN wijziging van de algemene voorwaarden......

dus Nee je kunt niet per direct weg enkel om die reden.

Op de site staat dat de AV van Orange hetzelfde blijven, dus kunt u niet per migratie datum opzeggen.
Houdt er rekening mee dat bij T-mobile de opzegtermijn drie maanden is. Dus als u wilt opzeggen doe dit dan schriftelijk aangetekend liefst met ontvangstbevestiging begin 4de maand voor einde overeenkomst met daarin het verzoek om u binnen 10 werkdagen een schriftelijke bevestiging einde overeenkomst te sturen.
Niet alleeen telefonisch opzeggen omdat u dan geen bewijs heeft mocht er iets misgaan rond opzegging.