Dat is een kwestie van rekenen en vergelijken.

Van het bruto inkomen wordt door de werkgever netto 6,5% van het brutoloon ingehouden ingehouden en dat bedrag wordt weer bruto door diezelfde werkgever aan u terugbetaald.

Als u samen bruto 4000 verdiend houd uw werkgevers 260 euro in en betaald bruto 260 euro terug. Over dat bruto betaald u loonheffing, zeg 35% dat is dan 90 euro. Dus van uw salaris betaald u 260-170 = 90 euro naast hetgeen u zelf aan de zorgverzekeraar betaald.

U kunt ook zelf bij alle zite van de verzekering langsgaan om een eigen polis te berekenen. Die zijn soms goedkoper en geven een beter beeld. Ook is het zo dat soms dingen dubbel aangeboden worden zoals extra tandarts kosten die u feitelijk helemaal niet nodig hebt. Mocht u niet zo vaak weg willen gaan naar verre landen dan hoeft u geen werelddekking te nemen, want europa wordt in de meeste gevallen automatisch vergoedt en ook hoeft u dan geen extra verzekering voor inentingen te hebben

Als jullie nu eens allebei naar de salarisadministratie van jullie werkgever gaan. Als het goed is kunnen die jullie vertellen wat je onder de streep over houdt.