3x contract
Goedendag ,
Eerder heb ik een jaarcontract(1 jaar en 3 maanden) gekregen van het bedrijf waar ik voor werk , en na afloop is het contract verlengd met nog 1 jaar.
Hoogstwaarschijnlijk zal mijn contract weer verlengd worden met 1 jaar dat dus een totaal zal vormen van 3 jaar en 3 maanden.
Ik las over een wet waarin stond dat ná 36 maanden het contract automatisch een contract vormt voor onbepaalde tijd.
Is dit juist ? zo ja , dan is mijn eerstvolgende contract dus 1 januari 2009 een contract van onbepaalde tijd , of moet ik pas wachten tot eind oktober( wanneer het precies 36 maanden worden) omer zeker van te zijn ?
Ik neem aan dat als zoiets gebeurd ons bedrijf dan niet in de gaten heeft van de 36 maanden wet , en lijkt mij gewoon sterk om er niets van te zeggen en als zij na een mum van tijd denken dat mijn contract afloopt en mij willen ontslaan dan zou ik dus juridisch kunnen aantonen dat het langer dan 36 maanden heeft geduurd en dus het contract die ik heb automatisch een contract is gevormd voor onbepaalde tijd ?
Alvast bedankt ,
M.v.g. ,
Ettem.
Hallo,
De FLEXWET zegt daar het volgende over:Het meest bekend is de Flexwet vanwege de tijdelijke contracten. Er zijn regels wanneer contracten voor bepaalde tijd overgaan naar contracten voor onbepaalde tijd. Belangrijk hierbij is dat als er tussen de tijdelijke arbeidscontracten een periode van drie maanden of langer zit zij niet aangemerkt worden als opeenvolgende arbeidsovereenkomsten. Alleen opeenvolgende arbeidsovereenkomsten met onderbrekingen korter dan drie maanden worden aangemerkt als schakels die meetellen in een keten van een reeks tijdelijke contracten. In deze reeks wordt een tijdelijk contract automatisch omgezet in een contract voor onbepaalde tijd als:
1. drie arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd elkaar hebben opgevolgd met onderbrekingen korter dan drie maanden, binnen drie maanden gevolgd wordt door een volgende arbeidsovereenkomst. Voor het beëindigen van deze vierde arbeidsovereenkomst is een ontslagvergunning of ontbinding via het Kantongerecht noodzakelijk;
2. de totale duur van opeenvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomsten met tussenpozen van niet meer dan drie maanden, langer is dan 36 maanden (de onderbrekingen niet meegerekend) ontstaat een arbeidscontract voor onbepaalde tijd. Het contract voor onbepaalde tijd ontstaat op het moment dat de 36 maanden grens overschreden is. Bij precies 36 maanden ontstaat geen arbeidscontract voor onbepaalde tijd. Het is dus mogelijk om drie aaneensluitende jaarcontracten aan te gaan. Voor een vierde overeenkomst moet de onderbreking langer zijn dan drie maanden om te voorkomen dat het tijdelijke contract overgaat naar een contract voor onbepaalde tijd.
Vr.gr. poltol
hmm bedankt voor de informatie , er staat dus in ; na het overschrijden van 36 maanden het contract een onbepaalde tijd contract wordt.
Dus volgend jaar in Oktober wordt mijn contract gewoon automatisch omgezet in een obepaalde tijd contract na het overschrijden van 36 maanden althans ik nog een jaarcontract aangeboden krijg :)
Ik zal maar moeten wachten wat het gaat worden.
Nogmaals bedankt !
Dag ettem,
Direct na 1 januari 2009 heb je nog geen contract voor onbepaalde tijd.
Eerst als je er 3 volle jaren (36 mnd) zonder onderbreking van meer dan 3 maanden daar gewerkt hebt, kun je spreken van een automatische omzetting van je contract voor bepaalde tijd in een contract voor onbepaalde tijd.
Dus goed je best doen en muisje stil zijn is het beste. Je schrijft eind oktober, maar is het niet begin oktober, als je op 1 oktober 2005 daar begonnen bent?
Hardware ERror MAN.
Ettem,
Hou in de gaten dat er effectief 36 maanden voorbij moeten zijn. Dat betekend dus dat er op het moment dat er 36 maanden plus één dag aan elkaar gewerkt is het tijdelijke contract overgaat naar een definitief. Wacht nog rustig een paar dagen [weken] af. Uw huidige contract loopt immers door tot 2009. En laat hier, bij deze vrrag, nog eens weten hoe het afgelopen is. De vraag vindt u terug via mijn pagina of door op uw plaatje te klikken.
Succes, poltol
Je moet wel opletten of je niet onder een CAO valt die meer contracten en/of een langere periode toestaat.
Vaak is een cao regeling gunstiger dan de wettelijke regeling.
Wat voor soort bedrijf gaat het om.
Cao detailhandel sommige max. 1 jaar.
ERror MAN ,
Klopt , ben begonnen 1 oktober.
Voorheen werkte ik via een uitzendbureau bij de zelfde werkgever en verrichtte toen hetzelfde werk als wat ik nu doe.
nu heb ik ergens gelezen dat die uitzend. maanden(6maanden) ook meetellen.
Als ik nu alles op ga tellen kom ik eind december uit op 2 jaar en 9 maanden aan werk.
En als mijn contract dan verlengt gaat worden met nog 1 jaar dan kom ik eind december 2009 op een 3 jaar en 9 maanden dat dus een geldigheid bevat voor een contract met onbepaalde tijd.
Klopt het wel dat de gewerkte maanden via uitzendbureau wel meetellen ?
@Poltol ,
Dat zal ik zeker doen ik zal het eindresultaat hier vermelden als het zover is.
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Kwantum vloer
Hallo,
Enkele weken geleden een nieuwe vloer incl leggen bij Kwantum aangeschaft voor mijn nieuwe appartement ondanks dat de geadverteerde prijs niet helemaal overeen kwam met waar voor werd geadverteerd.
Er kwamen namelijk nog een boel extra kosten bij zoals twee ondervloeren, tape etc. Kwaliteit en garantie waren de magic woorden en anders zou het niet gelegd worden. Want zonde
...
Lees meer
Verhuurder weigert inzage servicekosten aan huurcommissie. Wat nu?
Een huurder van onze flat (66 woningen) heeft huurcommissie ingeschakeld om te beoordelen of de onderliggende facturen van de servicekosten wel kloppen.
De huurcommissie heeft een onderzoeksrapport geschreven en de servicekosten op 0 gezet omdat verhuurder ondanks herhaald verzoek weigert inzage in de facturen te geven.
Zoals huismeesterkosten terwijl er geen huismeeste
...
Lees meer
Oxxio: Verbruik gas = Eindstand - Beginstand + factor?
Op mijn jaarnota staat een verbruik van 431 m3 gas. Nu hou ik zelf de meterstanden bij, en kom uit op een verbruik van 422 m3 gas. (Meterstanden kloppen). Dit heb ik teruggekoppeld met Oxxio. Hun reactie: Wat vervelend dat dit gebeurd is op de jaarnota. Ik heb het voor je nagekeken en dat heeft te maken met de factor waarmee het gas wordt berekend. Dit gebeurd altijd op de jaarnota en de fac ... Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer