Missen aantal jaren in arbeidsdossier
sinds kort blijkt dat van de tot nu 38 jr werken bij dezelfde baas er een 6 tal jaren missen in het dossier terwijl er geen onderbreking is geweest.
kan dit kwaad, of heeft dit eventueel gevolgen op termijn?
en hoe krijg ik anders die jaren wel in mijn dossier?
uw adviezen zouden mij kunnen helpen, alvast bedankt.
Als u even inlogt met uw DigiD op www.mijnpensioenoverzicht.nl dan kunt u exact zien hoe de vork in de steel zit.
diewilik, oke ga ik daar eens zoeken, bedankt
gedaan ondertussen. maar daar vind ik geen jaren overzicht. alleen maar ,,opgebouwd/te bereiken ,, enz.
Kijk eens op uw loonstrook. Daar staat rechtsboven ergens: In dienst sinds: En dan een datum
piet, die datum staat er en klopt, alleen het arbeidsdossier vermeld niet alle jaren tot nu, daar zit een ,,gat,, in.
Is dat gat aan het begin van het dienstverband??
wilhelmina, nee ergens midden in missen ze.
bij wisseling van 3 naar 4 of 5 ploegen of weer terug is de fout gemaakt
van 1 zo,n overstap missen dus de gegevens.
Bij uw werkgever vragen om inzage?
https://www.arag.nl/particulier/werk-en-inkomen/arbeidscontract/inzage-personeelsdossier/
die heb ik ingezien en kwam er achter dat er dus aantal jaren missen.
wisseling van ploegen van 3 naar 4 of 5 en terug.....
daar is dus 1 wisseling niet correct in dossier gekomen en mist dus.
Kan dat niet door uw werkgever gecorrigeerd worden?
sjoppie, dat ga ik nu uitzoeken.
bedrijf is ondertussen overgenomen en staat alweer nieuwe overname op komst.
vandaar dat ik wel graag wil dat papierwereld klopt.
Begrijpelijk jo-el, nog even afwachten dus, zal uiteindelijk wel opgelost worden.
U kunt inloggen bij het UWV en daar staat ook uw arbeidsverleden vermeld.
oke, ga ik daar ook nog eens kijken.
tijger, daar staat vanaf 1998. maar zag ook arbeids verleden 38 jaar.
dus dat klopt, bedankt voor je advies
Graag gedaan
Dat is dus ook opgelost en de zorg daarmee weggenomen.
Ik zou daarnaast het toch ook maar door de werkgever laten corrigeren in uw dossier en wel voordat er nieuwe bazen zijn.
aurora, ik ga idd met personeelszaken om tafel om het correct in dossier te krijgen.
In eerste instatie lijkt het me logisch dat u uw werkgever om opheldering vraagt.
Misschien wordt dan de fout zo opgelost en had u de vraag hier dus niet hoeven stellen.
Pas u er met uw werkgever niet uitkomt, dan met de vraag naar buiten treden.
Ik weet niet of deze 6 jaar ver in het verleden liggen en ik weet ook niet of u altijd IB aangifte hebt
gedaan (laten doen), daar zijn dan toch bewijzen van ?
6 jaar er zo maar tussenuit, helemaal geen afdracht van premies ...? Vind het eigenlijk toch wel een vreemd verhaal.
lieuw, niks vreemd aan hoor. de gegevens missen in het personeelsdossier .
premies enzo zijn wel gewoon afgedragen.
Nog even aanvulling op mijn eerdere bemerking.....
Werkgever zal dan toch in zijn dossier iets moeten hebben dat, bij het begin van de "verloren 6 jaren" u het bedrijf, vrijwillig of gedwongen, verlaten heeft, personeelszaken moet dat bijhouden. En als u na de zogenaamde 6 jaren weer in dienst zou zijn getreden dan mag ik aannemen dat er een sollicitatie is geweest, een nieuw arbeidscontract is opgesteld enz.
Als u zelf niets meer heeft dat bewijst dat u daar gewerkt heeft, waar is de huur of hypotheek al die 6 jaren van betaald, dan moet de werkgever aan de bak en zijn visie keihard met bewijzen kunnen aantonen.
ben niet weggeweest, dus geen onslag procedure of sollicitatie, gewoon aaneengesloten gewerkt altijd.
ik ga met personeelszaken om tafel om het dossier kloppend te maken.
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Is botox gevaarlijk voor rimpels
Is botox voor rimpels ongevaarlijk en hebt het nadelen Lees meer
Vacatures met dezelfde tekst en salaris, maar op 39 verschillende locaties?
Receuiters die willen zoveel mensen bij zich laten aansluiten voor hun verdienmodel bij bedrijven. Maar is het toegestaan om mensen te lokken met "nep-vacatures"? Bij Synsel Techniek staat slechts 39 keer de vacature (chemisch) procestechnoloog met dezelfde vacaturetekst en salarisindicatie, met enkele kleine veranderingen om ze "uniek" te maken. Zouden 39 bedrijven in heel Nederland toevallig pre ... Lees meer
Glasvezel voor de prijs van een auto!!
Offerte aangevraagd voor aanleg van glasvezel in woning. Kost maar liefst €10.664,00 Is hier iets aan te doen? Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer