Vroeger was het bij een scheiding gebruikelijk dat de helft van het opgebouwde pensioen tijdens de huwelijksjaren naar de (ex-)partner gaat. Dat had er onder andere mee te maken dat ook werkende vrouwen vaak geen pensioen opbouwden, terwijl dat voor mannen bijna altijd wel gold. Men noemt dit pensioenverevening, en dat is ook wettelijk geregeld: zie: http://nl.wikipedia.org/wiki/Wet_verevening_pensioenrechten_bij_scheiding

Tegenwoordig is het normaal dat zowel werkende mannen als vrouwen pensioen opbouwen, dus is een pensioenverevening na een scheiding minder noodzaak. In het echtscheidingsconvenant kunnen de beide ex-partners daarom laten opnemen dat ze afstand doen van het recht op pensioenverdeling.

Dus: Hoe het bij u geregeld is, moet in uw echtscheidingsconvenant staan vermeld.

Overigens kunt u deze regeling in het echtscheidingsconvenant achteraf via een advocaat of notaris weer wijzigen, uiteraard met wederzijds goedvinden.

Zie ook: http://www.pensioenkijker.nl/home/wat-gebeurt-er-bij/echtscheiding

Zie wat Vladja hierover heeft geschreven, klik hier

Hallo boppe, wat vladja hierover geschreven heeft, kan ik niet helemaal volgen (''goederenregime''?, ''koude uitsluiting''?). Wellicht heeft hij/zij helemaal gelijk, maar ik ben geen expert op dat gebied en kan daarom alleen praten uit eigen ervaring.

Maar hoe dan ook, voor zover ik weet moet er altijd een echtscheidingsconvenant zijn, en daarin staat hoe het in jouw geval geregeld is met het pensioen. En uiteindelijk heb je als ex-partner dat echtscheidingsconvenant altijd zelf ondertekend.

Snowmuis en janobc dit lijkt me duidelijker. Klik hier

Ja, dat is duidelijk, boppe!

Volgens het van Loon/Boon arrest hebt u recht op een deel van het oudedagspensioen van uw ex, maar u moet dat wel bij hem zien te halen.

Klik hier