Schriftelijke waarschuwing
Mag een schriftelijke waarschuwing door een werkgever voor onbepaalde tijd gelden?
Hallo freud58,
Als je een schriftelijke waarschuwing krijgt dan staat daar toch in vermeld wat er gebeurt als je nog een keer de fout in gaat. En ja, dat geldt dan niet voor een week of zo.
@freud58,
Schriftelijke berisping
Een schriftelijke berisping is de lichtste disciplinaire straf. Het is een officiële schriftelijke waarschuwing – al dan niet na eerdere waarschuwingen – waarbij eventuele consequenties in geval van herhaling van het plichtsverzuim kunnen worden genoemd.
(Bron: klik hier)
Er zal wel iets over in je CAO staan. Kijk deze er eens op na.
*zo'n waarschuwing wordt gewoon in je dossier opgenomen
*als je het daar niet mee eens bent, dan kun je natuurlijk altijd daartegen bezwaar aantekenen
Dus een schriftelijke waarschuwing is niet aan tijd gebonden. Deze schriftelijke waarschuwing blijft je dus de rest van de tijd bij die werkgever achtervolgen?
[quote=freud58 schreef op zaterdag 16 mrt 2013, 10:34]Dus een schriftelijke waarschuwing is niet aan tijd gebonden. Deze schriftelijke waarschuwing blijft je dus de rest van de tijd bij die werkgever achtervolgen?
Wat had je dan gewild? Dat die 'waarschuwing' over 2 maanden in de prullenbak verdwijnt, zodat je over 3 maanden die 'overtreding' opnieuw, straffeloos kunt begaan?
Zonder verder te weten waar het over gaat, blijft het natuurlijk allemaal wel erg vaag....
Freya
Naar ik even aanneem heeft u deze schriftelijke waarschuwing gekregen n.a.v. uw functioneren en is besproken en vastgelegd in een functioneringsgesprek.
In dit functioneringsgesprek heeft u met uw werkgever afspraken gemaakt hoe u uw functioneren moet/kan verbeteren.
Indien u bij het volgende functioneringsgesprek nog niet aan de gemaakte afspraken voldoet zal/kan de werknemer verschillende maatregelen tegen u nemen.
Er vanuitgaande dat u de afspraken zult nakomen dan zal een goede werkgever de waarschuwing teniet doen. Als het functioneren daarna weer afzakt naar het oude niveau zal hij dit niet verder accepteren en maatregelen tegen u nemen.
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Waarom is groeps ticket ns duurder dan dagretour
Waarom heeft de ns zoiets als groepsticked daluren bedacht, is meer dan 2x zo duur dan gewoon kaartje.
Mijn vraag is, wat is nu de goedkoopste optie om van Wijchen naar Den Bosch te reizen?
...
Lees meer
Factuur onterecht ontvangen
Situatie:
- onlangs is er lekkage geweest op de 2e verdieping en is er een bedrijf gebeld, deze zouden langskomen en kijken of het ook hersteld kan worden (kapotte dakpan?).
- het bedrijf is geweest maar ze hebben de dakpan niet rechtgelegd, ze zijn met ladder niet verder gekomen dan de dakgoot aangezien ze het een te stijl dak vonden
- er blijkt meer aan de hand te zijn dan allee
...
Lees meer
OV saldo verlopen card online terugvragen
OV saldo verlopen card online terugvragen lukt van geen kant. Je komt in een cirkel terecht, steeds kom je weer uit aan het begin. Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer